経営の求人 - 神奈川県 横浜市西区
◎月給30.9万円以上◎【横浜市西区中央・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
ケアリッツ横浜（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
神奈川県横浜市西区 中央1-37-24
月給309,000円～374,000円選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。
正職員
【神奈川県／横浜市西区】駅ちか◎週2日～OK♪デイサービスのドライバー兼業務員募集＜パート＞
社会福祉法人ハマノ愛生会
神奈川県横浜市西区宮崎町2
時給1,240円～1,360円
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市西区】営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
情報なし
神奈川県横浜市西区
年収380万円～570万円※年2回の賞与含む
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市西区】年間休日120日！最寄り駅から徒歩約3分の特別養護老人ホームで介護職員募集！
社会福祉法人ハマノ愛生会
神奈川県横浜市西区戸部本町50番33号
月収17.8万円～25.5万円程度職種手当・夜勤5回分含む
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市西区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護職の募集です！〈非常勤〉
東電パートナーズ株式会社
神奈川県横浜市西区岡野2-6-7ＩＳＡビル1階
時給1,180円～1,230円
非常勤・パート
【神奈川県／横浜市西区】資格不問！土日祝日休み♪障がい者雇用支援サービスにてコンサルタント募集
株式会社スタートライン
神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル7F
月収22.0万円～27.0万円程度
正社員(正職員)
株式会社ベストライフ ベストライフ横浜の求人/横浜市西区/介護職員・介護福祉士/正社員/資格不問
ベストライフ横浜（株式会社ベストライフ）
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町3-174-9
月給(総額) 229,500円～267,500円基本月給 145,000円～145,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆資格・経験手当：5,000円～45,000円 ◆勤務手当：10,000円（介護福祉士）、13,000円（実務者）、21,000円（無資格）、22,000円（初任者）◆皆勤手当：10,000円 ◆介護手当：20,000円 ◆夜勤手当：27,500円（5,500円×5回/月） ◆家族手当（家族の有無に関わらず全員に支給）：（扶養なし）6,000円、（扶養あり）10,000円 【含まない手当】◆扶養手当（お子さんのいる方に支給・1人当たり）：（0 歳～小学校入学）10,000 円、（小学校入学～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
アースサポート横浜(横浜市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート横浜（アースサポート株式会社）
神奈川県横浜市西区岡野2-2-20-202
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
いこい家 西横浜(横浜市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
いこい家西横浜（エフィラグループ株式会社）
〒220-0053 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178-7藤棚町2丁目ビル1階
時給 1,252円〜1,392円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
アースサポート横浜(横浜市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート横浜（アースサポート株式会社）
神奈川県横浜市西区岡野2-2-20-202
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
アースサポート横浜(横浜市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート横浜（アースサポート株式会社）
神奈川県横浜市西区岡野2-2-20-202
時給 1,560円〜2,210円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件