経営の求人 - 埼玉県 熊谷市

更新日:2025/11/29

介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

月収255,000~413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス、 レベルを策定およびモニタリング) ・収...
更新日:2025/11/29

介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、 ...
更新日:2025/11/29

医心館熊谷(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番

給与

年収6,500,000~8,000,000円

雇用形態

正社員

...病院長・看護部長・事務長などの限られたメンバーしか経営に携われませんが、当部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。 変更の範...
更新日:2025/11/27

リハビリホームボンセジュール熊谷本町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県熊谷市本町1-63

給与

月給 227,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/27

リハビリホームボンセジュール熊谷本町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県熊谷市本町1-63

給与

月給 272,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/27

リハビリホームボンセジュール熊谷本町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県熊谷市本町1-63

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/27

リハビリホームボンセジュール熊谷本町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県熊谷市本町1-63

給与

月給 227,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設トワーム熊谷(医療法人社団松弘会)

勤務地

埼玉県熊谷市小曽根337-1

給与

月給190,000〜248,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

介護老人保健施設トワーム熊谷(医療法人社団松弘会)

勤務地

埼玉県熊谷市小曽根337-1

給与

時給1,078〜1,350円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/11/25

熊谷生協病院(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県熊谷市上之3854

給与

時給1,078円〜

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

ふれあい熊谷(株式会社はなわ社会福祉)

勤務地

埼玉県熊谷市美土里町1-196-1

給与

月給188,000〜312,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/13

リハビリホームボンセジュール熊谷本町(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

埼玉県熊谷市本町1-63

給与

月給 198,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約(※入社日により初回契約期間は異なります。) ※契約の更新あり(会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ※契約上限65歳(時給スタッフとして75歳まで再雇用可) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

...※契約の更新あり(会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ※契約上限65歳(時給スタッフとして75歳まで再雇用可) ※試用期間3ヶ月(※労働...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

埼玉県熊谷市蒲生茜町19番地1

給与

月収23.1万円~程度、基本給+諸手当

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■サービス提供責任者業務全般・身体介助(食事・排泄・入浴等)・生活援助・その他付随業務等【おすすめポイント】■未経験・ブランクの方もOK!安心の研修...
更新日:2025/11/12

GENKINEXT熊谷籠原(株式会社介護NEXT)

勤務地

埼玉県熊谷市拾六間682-1

給与

年収216万円~276万円程度(諸手当別途支給)月収20.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)※経験者モデル

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■生活相談員業務全般。■老人福祉施設・心身障害者施設などで、利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えた...
更新日:2025/11/10

ハートランド・アイリ熊谷(株式会社ワイグッドケア)

勤務地

埼玉県熊谷市間々田101

給与

時給 1,183円〜1,233円

雇用形態

パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新あり(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)

...り(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)
更新日:2025/10/24

訪問介護事業所ソラスト熊谷(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県熊谷市中央4-1-1近藤ビル肥塚1F-A

給与

時給 2,095円〜2,550円

雇用形態

パート 試用期間50時間(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プロ...
更新日:2025/10/23

グリーンフォレストホームケアステーション(グリーンフォレストケア株式会社)

勤務地

埼玉県熊谷市広瀬800-2

給与

時給 1,090円〜1,420円

雇用形態

【雇用形態】登録ヘルパー 試用期間あり(3ケ月) 雇用期間の定めあり 1年毎(条件により更新あり/更新上限なし) 契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況等

...・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況等
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム熊谷石原(ソーシャルインクルーホーム熊谷石原)

勤務地

埼玉県熊谷市石原859-1

給与

時給:1200円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

... ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)
更新日:2025/10/23

訪問介護事業所ソラスト熊谷(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県熊谷市中央4-1-1近藤ビル肥塚1F-A

給与

時給 1,695円〜2,550円

雇用形態

パート 試用期間50時間(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プロ...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム熊谷石原(ソーシャルインクルーホーム熊谷石原)

勤務地

埼玉県熊谷市石原859-1

給与

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

... ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)