経営の求人

更新日:2025/5/19

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,237円〜1,417円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、デイサービススタッフとしてご利用者様をサポートするお仕事です!具体的には、学研独自の脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎...
更新日:2025/5/19

株式会社愛総合福祉

給与

時給 1,340円〜1,540円

雇用形態

試用期間3ヶ月(同条件)、雇用期間定めなし

...な会議や分科会の他、懇親会・ミーティングなどには、経営陣も積極的に参加していますので 新人さんであっても、スタッフの顔と名前とキャラまで、経営層がちゃんと把握し...
更新日:2025/5/15

社会福祉法人伸生紀

勤務地

益城インター口駅 から 徒歩5分

給与

時給 1,000円

雇用形態

パート職員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし) ※契約期間:12ヶ月  更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)

...:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)
更新日:2025/5/15

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

勤務地

JR豊肥本線「南熊本駅」バス・車6分

給与

月収23.3万円~33.3万円

雇用形態

正社員(正職員)

・福祉用具の提案・福祉用具納品、回収、点検・計画書作成・居宅介護支援事業所への営業活動等
更新日:2025/5/14

有限会社ひばり

給与

月給 192,200円〜231,000円

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間:12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用あり

...了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用あり
更新日:2025/5/8

社会福祉法人日生会

給与

時給 1,000円〜

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度毎契約更新(原則更新)

■グループホームにて介護業務全般高齢者認知症のご入居様9人1ユニットの木のぬくもりを感じられるお部屋で、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むこ...
更新日:2025/4/29

株式会社愛総合福祉

給与

月給 192,000円〜247,000円

雇用形態

試用期間3ヶ月(同条件)

...な会議や分科会の他、懇親会・ミーティングなどには、経営陣も積極的に参加していますので 新人さんであっても、スタッフの顔と名前とキャラまで、経営層がちゃんと把握し...
更新日:2025/4/28

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分(約260m); 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分(約300m)

給与

月給 218,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/27

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分(約260m); 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分(約300m)

給与

月給 259,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/21

社会福祉法人伸生紀

勤務地

益城インター口駅 から 徒歩5分

給与

月給 207,000円〜232,000円

雇用形態

契約職員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし) ※契約期間:12ヶ月  更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)

...:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)
更新日:2025/4/21

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分(約260m); 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分(約300m)

給与

月給 218,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/18

有限会社ゆうしん

給与

月給 196,200円〜235,000円

雇用形態

契約社員(試用期間5ヶ月/労働条件変動なし)※夜勤業務研修期間中(約1~6ヶ月)は2,500円/回 雇用期間12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用実績あり

...了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用実績あり
更新日:2025/4/17

株式会社学研ココファン

給与

月給 205,200円〜222,600円

雇用形態

正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)

あなたにお願いしたいのは、デイサービススタッフとしてご利用者様をサポートするお仕事です!具体的には、学研独自の脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎...
更新日:2025/3/26

株式会社シダー

給与

月給 186,872円〜210,497円

雇用形態

契約社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) ※雇用期間の定めあり:1年 └契約の更新あり(勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断) └更新回数の上限なし

...└契約の更新あり(勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断) └更新回数の上限なし
更新日:2025/3/22

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分(約260m); 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分(約300m)

給与

月給 237,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/2/7

株式会社シダー

給与

時給 1,030円〜1,180円

雇用形態

パート 雇用期間:1年 ※原則更新 ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 契約の更新あり、勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断、更新回数の上限なし

...契約の更新あり、勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断、更新回数の上限なし
更新日:2024/12/9

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

熊本駅から車13分

給与

時給 1,060円

雇用形態

パート(試用期間無し) ※雇用期間の定めあり(原則6ヶ月/4月、10月更新) ※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無

...※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無
更新日:2024/12/9

株式会社ツクイ

給与

月給 253,000円〜346,000円

雇用形態

正社員 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

...ツクイの経営理念の一部である「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供する」為、お困りの方々をひとりでも多く支援できるよう、ケアマネ毎に熊本市内を地域分けをし...
更新日:2024/12/8

社会福祉法人伸生紀

勤務地

益城インター口駅 から 徒歩5分

給与

月給 163,500円〜163,500円

雇用形態

契約職員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) ※契約期間:12ヶ月  更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)

...:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する)  更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)
更新日:2024/12/7

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

熊本駅から車13分

給与

日給 15,248円

雇用形態

パート(試用期間無し) ※雇用期間の定めあり(原則6ヶ月/4月、10月更新) ※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無

...※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無