経営の求人

New!
更新日:2025/12/1

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

... ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)
New!
更新日:2025/12/1

ベストライフ羽生(株式会社ベストライフ)

勤務地

〒348-0054埼玉県羽生市西4-12-1

給与

月給(総額) 208,500円~232,500円基本月給 145,000円~145,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆資格手当:(介護経験1~3年未満)5,000円、(介護経験3年以上)10,000円◆勤務・皆勤手当:10,000円◆介護手当:20,000円◆夜勤手当:27,500円(5,500円×5回/月)◆家族手当(家族の有無に関わらず全員に支給):(扶養なし)6,000円、(扶養あり)10,000円◆扶養手当(お子さんのいる方に支給・1人当たり):(0 歳~小学校入学)10,000 円、(小学校入学~中学卒業)5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当:3,000~30,000円◆支援加算手当:3,500~10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給

雇用形態

正社員

介護職有料老人ホームでのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネ...
New!
更新日:2025/11/30

ル・レーヴ羽生古島(株式会社東日本福祉経営サービス)

勤務地

埼玉県羽生市下羽生1039-1

給与

月収200,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島での介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/18

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,179円以上※処遇改善手当1含む※土日祝日は+時給50円<手当>■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/18

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,179円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/14

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,149円以上※処遇改善手当1含む※土日祝日は+時給50円<手当>■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/1

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,149円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑羽生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑羽生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

あずみ苑羽生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑羽生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県羽生市中央3丁目3番地21号

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市東2丁目4番15号

給与

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

... ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)
更新日:2025/10/23

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,149円以上※資格手当(介護福祉士30円)込み■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/19

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

月給26万620円~35万5,450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

雇用形態

正社員

ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。その...
更新日:2025/10/18

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

月給25万5,620円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

雇用形態

正社員

ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。その...
更新日:2025/10/18

あずみ苑羽生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県羽生市中央3-3-21

給与

時給1,149円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市 東2-4-15

給与

時給2,240円~2,640円※固定給:【時給】2,240円~2,640円 《その他手当》 年末年始手当 ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し 【昇給】年2回 個人の評価による

雇用形態

パート

...※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し 【昇給】年2回 個人の評価による
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応※本社専門部署が...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

... ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせ...