組立の求人
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
春野ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10

【時給】1,445円~1,665円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【南浦和駅より徒歩5分】【土曜、祝日限定】高時給:2,320円~(身体介護)、1,570円~(生活援助)☆★日曜勤務は、更に時給UP
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

~業界最高水準の高時給~ ★土曜、祝日勤務の場合★ ・身体介護:時給2,320円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ・生活援助:時給1,570円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ★日曜勤務の場合★ ・身体介護:時給2,750円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ・生活援助:時給1,738円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
岩槻ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市岩槻区飯塚1280-3

【時給】1,395円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【介護系資格不問】【土日休み/年10日のリフレッシュ休暇あり】【終業早め/17:30】自立度の高いご利用者様が多いので介護未経験の方も取り組みやすい環境!キャリアアップを目指す方も歓迎します◎
あしすとリハ南平野(メディカルアシスト株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-12

月給:214,000円~

正社員
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
そんぽの家大宮(SOMPOケア株式会社)

埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目561-1

年収347万円~程度 月収24.8万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間~OK<介護福祉士限定>時給2,120円~(身体介護)、1,370円~(生活援助)【WワークOK】【南浦和駅下車徒歩5分】
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与:111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間=111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

パート
≪高額求人≫【土日祝休み★南浦和駅より徒歩7分★福利厚生充実★】主任ケアマネ募集!!
ケア21浦和(ケア21浦和)

埼玉県さいたま市南区 南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室

月給255,000円~385,000円

正職員
愛・グループホームさいたま田島(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
愛・グループホームさいたま田島(株式会社愛総合福祉)

〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7

月給 211,000円〜241,000円

試用期間3ヶ月(同条件)
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《さいたま市桜区/中浦和駅より徒歩7分》
アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

正社員
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
三橋ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871

【時給】1,445円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【1日4時間~勤務可/土日休み】【介護系資格不問】【資格取得支援あり】自立度の高いご利用者様が多いので未経験の方も取り組みやすい!主婦の方が活躍中でコミュニケーションがとりやすい環境です◎
あしすとリハ(メディカルアシスト株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区上野63-1

時給:1,141円

パート
ツクイさいたま大宮公園(デイサービス)【埼玉県/さいたま市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま大宮公園(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-1

時給 1,141円〜1,479円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイさいたま円阿弥(デイサービス)【埼玉県/さいたま市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま円阿弥(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22

時給 1,141円〜1,479円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイさいたま岩槻(デイサービス)【埼玉県/さいたま市岩槻区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま岩槻(デイサービス)(株式会社ツクイ)

〒339-0073 埼玉県さいたま市岩槻区上野2-6-4

時給 1,141円〜1,479円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
【南浦和駅より徒歩5分】身体介護:2,120円~、生活援助:1,370円~★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか?
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
【介護系資格不問】【土日休み/年10日のリフレッシュ休暇あり】【終業早め/17:30】自立度の高いご利用者様が多いので介護未経験の方も取り組みやすい環境!キャリアアップを目指す方も歓迎します◎
あしすとリハ(メディカルアシスト株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区上野63-1

月給:214,000円~

正社員
【1日4時間~勤務可/土日休み】【介護系資格不問】【資格取得支援あり】自立度の高いご利用者様が多いので未経験の方も取り組みやすい!主婦の方が活躍中でコミュニケーションがとりやすい環境です◎
あしすとリハ南平野(メディカルアシスト株式会社)

埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-12

時給:1,141円

パート
【南浦和駅より徒歩5分】【日勤パート】身体介護2,120円~、生活援助1,370円~/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
大宮東ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7

【時給】1,445円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
ツクイさいたま西浦和(訪問介護)【埼玉県/さいたま市桜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま西浦和(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23

時給 1,220円〜1,572円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
