精神障害の求人 - 静岡県 静岡市
【静岡県/静岡市駿河区】障害福祉サービス事業所で支援員募集＜日勤常勤＞
西大谷居宅介護支援事業所（医療法人社団秀慈会）
静岡県静岡市駿河区西大谷13-1
年収200万円～255万円程度（賞与・諸手当込）月収14.6万円～17.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【静岡市／葵区】◎日勤◎年間休日120日以上◎病院にて精神保健福祉士募集＜常勤＞
医療法人社団リラ 溝口病院
静岡県静岡市葵区長沼647番地
月収18.7万円～22.0万円程度
正社員(正職員)
【静岡県／静岡市葵区】 行事を通して充実したくらしをお手伝い〈介護士／常勤〉
社会福祉法人小羊学園 重症心身障害児施設 つばさ静岡
静岡県静岡市葵区城北１１７
年収254万円～346万円程度諸手当込月収15.6万円～21.3万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【静岡県／静岡市葵区】 看護小規模多機能施設にて介護職募集！
セントケア静岡株式会社
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
年収300万円～350万円程度（諸手当込）月収14.0万円～18.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【静岡県／静岡市葵区】ツクイ静岡川合グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ静岡川合グループホーム（株式会社ツクイ）
静岡県静岡市葵区川合3-11-7
時給 1,097円〜1,469円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
静岡（株式会社土屋）
静岡県静岡市駿河区
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
ニチイケアセンターおきつ(静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターおきつ（株式会社ニチイ学館）
〒424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町415番11号 八木間ビル 3F
時給 1,215円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター静岡千代田(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター静岡千代田（株式会社ニチイ学館）
〒420-0801 静岡県静岡市葵区東千代田2丁目26-9 ニチイケアセンター静岡千代田
時給 1,215円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター静岡みずほ(静岡市駿河区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター静岡みずほ（株式会社ニチイ学館）
〒421-0115 静岡県静岡市駿河区みずほ三丁目10番地の16 メゾンみずほ1F
時給 1,215円〜1,495円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【静岡県／静岡市葵区】ドット365静岡葵の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ドット365静岡葵（株式会社コネクト）
静岡県静岡市葵区古庄3丁目22-48
月給 237,000円〜314,000円
正社員 ※試用期間7ヶ月（条件の変動なし）
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
静岡（株式会社土屋）
静岡県静岡市駿河区
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員