▼研修制度やキャリア選択制度についての詳細▼
【研修制度】 ※参加条件あり
・新入社員オリエンテーション
社内ルール、各種手続き、評価制度について
・新人研修
業務の基礎知識を身に着けるためのカリキュラム
・定期研修
各事業で必要とされる知識をアップデートするための研修
・グループ研修
アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修
・スキルアップ研修
業務の専門知識を身に着けるためのカリキュラム
・新任拠点長研修
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学ぶ研修
・マネジメント研修
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています!
・評価者研修
部下を評価する際の考え方についての研修
・専門スキル研修
マネジメントに必要なスキルについて。外部講師をお招きして毎回異なるテーマで研修を行っています!
【キャリアコース選択制度】
①通常コース
研修等が提供されないコース。ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など用
②専門スキルトレーニングコース
現在の職種について専門性を高めたい方用
③マネジメントスキルトレーニングコース
管理や経営を学び、ゆくゆくマネジメント職に就きたい方用