管理員の求人 - 東京都 世田谷区
祖師谷大蔵訪問介護サービスの主任ケアマネジャー求人
祖師谷大蔵訪問介護サービス（ケアパートナー株式会社）
東京都世田谷区砧6-30-4YMビル3階
月収 250,000〜 252,000円 (手当含む)
正社員
ふくろうクリニック自由が丘（診療所・クリニック） の理学療法士のパート・アルバイト求人
ふくろうクリニック自由が丘（医療法人社団 創福会）
東京都世田谷区奥沢6-20-23フォーラム自由が丘1FーA・2FーA
時給 1,800 円 〜
の理学療法士のパート・アルバイト求人
リハビリホームくらら砧公園の介護求人
リハビリホームくらら砧公園（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都世田谷区上用賀5-25-23
月収 281,500円〜 (手当含む)
正社員
【11/28更新】波平レディスクリニック の准看護師の正社員求人
波平レディスクリニック（医療法人社団 十進会）
東京都世田谷区経堂2-17-11F
月給 375,000 円 〜
の准看護師の正社員求人
【12/18更新】リハビリテーションAYUMU経堂店 の看護師のパート・アルバイト求人
リハビリテーションAYUMU経堂店（株式会社 AYUMU）
東京都世田谷区経堂4-5-4第2昭伸ハイツ1F
時給 1,600 〜 2,000 円
の看護師のパート・アルバイト求人
訪問看護リハビリステーション七つの海 の准看護師の正社員求人
訪問看護リハビリステーション七つの海（株式会社 琉球マインド）
東京都世田谷区上野毛2-22-14
月給 270,000 円 〜
の准看護師の正社員求人
【12/25更新】サニーライフ世田谷 の看護師の正社員求人
サニーライフ世田谷（株式会社 川島コーポレーション）
東京都世田谷区船橋7-13-11
月給 330,000 円 〜
の看護師の正社員求人
【12/6更新】グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷 の施設長・管理職の正社員求人
グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷（株式会社 メディカルケアシステム）
東京都世田谷区祖師谷4-30-18
月給 350,000 円 〜
の施設長・管理職の正社員求人
だんらん世田谷の介護求人
だんらん世田谷（株式会社マザアス）
東京都世田谷区砧1-34-5
月収 248,400円〜 (手当含む)
正社員
【二子玉川駅より無料送迎バスあり】＜無資格・未経験OK＞＜無料託児所完備＞＜職員食堂あり＞医療との連携体制が整っています！充実した研修でスキルアップできる環境です◎
世田谷記念病院（医療法人平成博愛会）
東京都世田谷区野毛2-30-10
【月給】241,000円～ ※基本給・職能給・皆勤手当・病棟手当・ベースアップ手当を含む ※夜勤手当：10,000円/回別途支給 ＜その他手当＞ 該当時支給手当：役職手当・時間外勤務手当支給 【月収例】 介護福祉士の資格をお持ちの方で、夜勤月5回の場合 想定月収：331,000円～
正社員
【世田谷区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター豪徳寺（株式会社ニチイ学館）
東京都世田谷区宮坂2-27-26
時給：身体介護1,608円～ 時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給(時給として支給） 在籍4年以上30円/時間、在籍7年以上40円/時間、在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都世田谷区経堂五丁目33番13号
時給 1,333円〜1,592円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス世田谷千歳烏山 看護小規模多機能【東京都／世田谷区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス世田谷千歳烏山看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
月給 264,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【明大前駅より徒歩2分】生活援助:1,695円 身体介護:2,695円|基本時給25%UP！時間の自由がきく訪問介護/朝・夜のスキマ時間を有効活用しませんか？
おおきなき明大前（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F
生活援助:時給1,695円身体介護:時給2,695円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ★夜間(※18:00〜22:00)・早朝(※6:00〜8:00)の金額となります★ ◆基本時給UP！◆ ★日曜手当35％UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1ｈ)支給 ＜月50時間以上勤務の場合＞ 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【明大前駅より徒歩2分】【日勤パート】身体介護2,220円～、生活援助1,420円～/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？
■おおきなき明大前（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
セントケアDX明大前(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアDX明大前（セントケアＤＸ株式会社）
東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室
時給 1,440円〜2,090円
パート ・試用期間あり ・期間３カ月 ・条件変更なし ・雇用期間の定めあり（1年更新時に双方の同意により無期雇用へ切り替え）
【東京都／世田谷区】チャームプレミア田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャームプレミア田園調布（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布１丁目９−１０
月給 336,000円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
A-Smile下北沢(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
A-Smile下北沢（株式会社アカリエ）
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-10-15 下北沢ハイタウン301
月給 335,940円〜413,360円
正社員
老人短期入所施設さくらほうむ(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
老人短期入所施設さくらほうむ（社会福祉法人ケアネット）
〒154-0016 東京都世田谷区弦巻三丁目3番17号
月給 255,600円〜389,400円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都世田谷区経堂五丁目33番13号
月給 248,390円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）