管理の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

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更新日:2026/1/26

アズハイム川崎中央(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4

給与

月収 334,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類 の作成 等 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/25

訪問介護かなで(ベネレイト 株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-2-1

給与

月給 230,000 〜 400,000 円

雇用形態

の生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人(管理者候補)

の生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人(管理者候補)
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更新日:2026/1/25

特別養護老人ホーム蟹ヶ谷(社会福祉法人白山福祉会)

勤務地

神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1

給与

月収 200,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...□利用日の調整、実績管理 □関連機関・他事業所との連絡調整 □ご家族様対応 など 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/25

クラーチ溝の口(株式会社クラーチ)

勤務地

神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1

給与

月収 307,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・介護技術研修、管理者研修ほか ・上記以外にも、様々な研修を実施 ・また、社内で毎月動画研修を続々配信中! ご入居者・ご家族はもちろん、スタッフにも居心地が良い...
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更新日:2026/1/25

高津 山桜の森(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久末1510-10

給与

月収 220,000〜 300,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...就業管理システム 眠りスキャン導入 保育園基本保育料一部法人負担((上限3万円)週20時間以上対象) 地域交流スペース 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/25

アズハイム川崎中央(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4

給与

月収 334,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/25

デイサービスふるさと北見方(株式会社ふるさと)

勤務地

神奈川県川崎市高津区北見方3-12-5

給与

月収 270,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人デイサービスセンターの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/25

介護付有料老人ホームしまナーシングホーム高津(株式会社しまナーシングホーム)

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延3-4-10

給与

月収 306,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...(ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等) 変更の範囲 変更なし
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更新日:2026/1/25

アットコレット新城(株式会社 AT)

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長4-26-44井上ビル2F

給与

月給 320,000 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

...管理者手当50,000円 固定残業代時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給し※45時間を超え時間外労働分についての割増賃金は追加...
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更新日:2026/1/25

イリーゼ溝の口訪問介護センター(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区溝の口6-15-4

給与

月収 220,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

管理
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更新日:2026/1/25

アズハイム川崎中央(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4

給与

月収 375,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

契約・勤怠、売上・人件費管理・お客様、ご家族対応・採用面接・マネジメント全般・管理職会議出席等 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/25

ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/25

SOMPOケア ラヴィーレ久地(SOMPOケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号

給与

【介護福祉士】 月給:342,100円 年収例:482万円~ ※精皆勤手当、特別職務手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含む。 ◎年収例は残業月10時間分を含めた金額 ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...・各種記録管理(PC/iPad使用)など
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更新日:2026/1/25

指定 訪問看護 アットリハ新城(株式会社 AT)

勤務地

神奈川県川崎市高津区新作6-8-33

給与

時給 4,000 〜 4,800 円

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/25

指定 訪問看護 アットリハ新城(株式会社 AT)

勤務地

神奈川県川崎市高津区新作6-8-33

給与

月給 300,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/24

万葉のさと梶ヶ谷(コムネットジャパン 株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区新作1-21-16ビバリーライフ梶ヶ谷1

給与

月給 250,000 〜 400,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人

送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/24

ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/24

総合ケアセンター溝の口(株式会社やまねメディカル)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-23-16

給与

【時給】1,390円〜1,510円 ※時給には下記を含みます。 ・処遇改善加算金:180円 ・支援加算金:40円 ▼その他 ・送迎手当:300円/回

雇用形態

パート

...・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務(生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方)など ※1日利用者平均:32名(既存施設) ※主な利用者:併設サービス...
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更新日:2026/1/23

ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/21

ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可