管理の求人

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更新日:2025/6/12

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム万寿の家

勤務地

粟生線 西鈴蘭台駅 徒歩 10分

給与

月給(総額) 201,500円~201,500円基本月給 168,500円~168,500円各種手当: 業務手当:8,000円・夜勤手当:25,000円(月4回分)備考時間外算定 週40時間別途、処遇改善加算、扶養手当(該当者のみ)、住宅手当(該当者のみ)支給

雇用形態

契約社員

...・・・▼業務内容*身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備)*レクリエーションや趣味活動のサポート*自立に必要な生活訓練の支援*外出の際の付き添い*生活や...
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更新日:2025/6/12

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム万寿の家

勤務地

粟生線 西鈴蘭台駅 徒歩 10分

給与

時給(総額) 1,052円~1,352円基本時給 1,052円~1,052円各種手当: 処遇改善手当:200円~300円/時(勤務時間帯により支給)・処遇改善手当:51,500円/月(月152時間以上勤務した場合支給)備考時間外算定 週40時間

雇用形態

アルバイト・パート

...・・・▼業務内容*身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備)*レクリエーションや趣味活動のサポート*自立に必要な生活訓練の支援*外出の際の付き添い*生活や...
更新日:2025/5/22

株式会社ケア21

給与

単価 1,654円〜1,950円

雇用形態

有期雇用パート(試用期間なし) 雇用期間6か月(半年毎の自動更新)

...当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の1ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったと...
更新日:2025/5/20

セントケア西日本株式会社

勤務地

有馬線 北鈴蘭台駅より徒歩3分

給与

月給 241,500円〜

雇用形態

試用期間なし

...う介護のお仕事が円滑に進むように日々のスケジュール管理やスタッフ調整をお願いします。 介護の経験がなくても大丈夫!現場の経験も積めますよ☆
更新日:2025/5/20

名称非公開

勤務地

神戸電鉄三田線

給与

月収38.0万円~50.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■デイサービスでの事業所責任者兼管理者候補としての業務全般・スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・...
更新日:2025/5/20

名称非公開

勤務地

神戸電鉄有馬線

給与

月収30.0万円~35.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

...ッフの業務指導・コーディネート業務・渉外業務全般・管理・運営全般など
更新日:2025/5/19

株式会社ケア21

給与

月給 218,100円〜238,100円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の1ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったと...
更新日:2025/5/19

株式会社ビオネスト

給与

月給 220,170円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...管理者になれば年収700万円以上可能 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 正社員登用制度あり
更新日:2025/5/18

株式会社スーパー・コート

勤務地

各線「谷上」駅より徒歩約15分; スーパー・コート神戸北は、各線「谷上」駅より徒歩約15分と好立地。

給与

月給 263,620円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

...●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「...
更新日:2025/5/17

株式会社スーパー・コート

勤務地

各線「谷上」駅より徒歩約15分; スーパー・コート神戸北は、各線「谷上」駅より徒歩約15分と好立地。

給与

時給 1,135円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「...
更新日:2025/5/16

株式会社スーパー・コート

勤務地

各線「谷上」駅より徒歩約15分; スーパー・コート神戸北は、各線「谷上」駅より徒歩約15分と好立地。

給与

日給 23,760円〜24,640円

雇用形態

夜勤専従アルバイト(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「...
更新日:2025/5/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 212,910円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...管理者になれば年収700万円以上可能 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 正社員登用制度あり
更新日:2025/5/10

医療法人社団健心会

給与

月給 178,800円〜227,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...・職務給制度あり(管理職手当、資格取得給に加え、事務職、看護介護職、専門職種といった職種ごとに昇給ベースを設定) ・マイカー通勤可(駐車場代自己負担:3,000...
更新日:2025/5/10

株式会社スーパー・コート

勤務地

各線「谷上」駅より徒歩約15分; スーパー・コート神戸北は、各線「谷上」駅より徒歩約15分と好立地。

給与

時給 1,110円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「...
更新日:2025/5/8

社会福祉法人やすらぎ福祉会

給与

月給 215,000円〜335,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(法人内)

...別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携、協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します
更新日:2025/5/7

株式会社ケア21

給与

月給 218,100円〜238,100円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の1ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったと...
更新日:2025/5/1

社会福祉法人やすらぎ福祉会

給与

時給 1,110円〜1,290円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め:あり(年度毎の原則更新) ※転勤の可能性:なし

...別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携、協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します
更新日:2025/4/30

社会福祉法人まなの会

勤務地

・鈴蘭台駅~5分

給与

月給 237,000円〜292,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...よび介助業務です(30床)さらに、スタッフのシフト管理、教育/指導/育成など、マネジメント業務もしていただきます。
更新日:2025/4/29

株式会社スーパー・コート

勤務地

各線「谷上」駅より徒歩約15分; スーパー・コート神戸北は、各線「谷上」駅より徒歩約15分と好立地。

給与

日給 25,200円〜25,280円

雇用形態

夜勤専従アルバイト(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「...
更新日:2025/4/26

社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム鈴蘭台西

給与

月給(総額) 329,400円~408,700円基本月給 307,000円~381,000円各種手当: 固定残業手当:22,400円~27,700円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給)備考時間外算定 週40時間

雇用形態

正社員

...・・・・・・・・・・・・・・・・*ご利用者様の健康管理*受診対応各関係*医療機関施設内の各職種との医療連携など