管理の求人
ReHOPE静岡葵の介護求人
ReHOPE静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号

時給 1,100〜 1,350円

パート・アルバイト
ハートフルホーム西奈の管理職求人
ハートフルホーム西奈(株式会社アクタガワ)

静岡県静岡市葵区瀬名中央一丁目4番3号

月収 314,000〜 410,000円 (手当含む)

正社員
パーソルネクステージ静岡のサービス管理責任者求人
パーソルネクステージ静岡(パーソルネクステージ株式会社)

静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階

月収 300,000〜 390,000円 (手当含む)

正社員
ケア・センターひまわりのケアマネジャー求人
ケア・センターひまわり(医療法人社団清秀会)

静岡県静岡市清水区村松原1-2-34

月収 180,000〜 250,000円 (手当含む)

正社員
ReHOPE 静岡葵の管理職求人
ReHOPE 静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号

月収 375,500〜 380,500円 (手当含む)

正社員
静岡ホームクリニックの主任ケアマネジャー求人
静岡ホームクリニック(医療法人社団貞栄会)

静岡県静岡市駿河区中田4-6-1

月収 324,000円〜 (手当含む)

正社員
まはえの介護求人
まはえ(有限会社まはえ)

静岡県静岡市葵区山崎2-2-8

月収 270,200円〜 (手当含む)

正社員
ReHOPE静岡葵の介護求人
ReHOPE静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号

時給 1,100〜 1,350円

パート・アルバイト
カフェ&リハ静岡千代田の管理職求人
カフェ&リハ静岡千代田(株式会社アクタガワ)

静岡県静岡市葵区東千代田1丁目7-12

月収 310,000円〜 (手当含む)

正社員
ReHOPE静岡葵の管理職求人
ReHOPE静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号

基本給 262,500円〜

正社員
ReHOPE静岡葵の管理職求人
ReHOPE静岡葵(株式会社シーユーシー・ホスピス)

静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号

年収 5,500,000〜 6,000,000円 (手当含む)

正社員
ショートステイまはえの管理職求人
ショートステイまはえ(有限会社まはえ)

静岡県静岡市葵区末広町117-1

月収 318,770円〜 (手当含む)

正社員
児童発達支援事業所・放課後デイサービスくりの木の児童指導員求人
児童発達支援事業所・放課後デイサービスくりの木(株式会社女性イキイキカンパニー)

静岡県静岡市葵区千代田4-2-12-2F

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員
デイサービスセンターまはえの管理職求人
デイサービスセンターまはえ(有限会社まはえ)

静岡県静岡市葵区山崎2丁目2-8

月収 300,000〜 320,000円 (手当含む)

正社員
竜宮春日の管理職求人
竜宮春日(株式会社マイルストーンケア)

静岡県静岡市清水区春日2-5-17

月収 291,666〜 450,000円 (手当含む)

正社員
ショートステイまはえの管理職求人
ショートステイまはえ(有限会社まはえ)

静岡県静岡市葵区慈悲尾307-1

月収 275,200〜 325,200円 (手当含む)

正社員
グループホームおきつの家の管理職求人
グループホームおきつの家(社会福祉法人駿府葵会)

静岡県静岡市清水区興津中町1134-1

月収 197,000〜 290,000円 (手当含む)

正社員
グループホームやよい苑の管理職求人
グループホームやよい苑(有限会社エムサービス)

静岡県静岡市駿河区登呂4-27-29

月収 210,500円〜 (手当含む)

正社員
スマイル介護相談所駿河のケアマネジャー求人
スマイル介護相談所駿河(株式会社スマイル)

静岡県静岡市駿河区西脇56-1

月収 273,500〜 298,500円 (手当含む)

正社員
★月給27万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!
ホームケア土屋 静岡(株式会社土屋)

静岡県静岡市駿河区

月給276,000円~361,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
