管理の求人

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更新日:2026/1/5

サンシティ町田(株式会社 ハーフ・センチュリー・モア)

勤務地

東京都町田市小野路町1611-2

給与

時給 1,829 円

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

かたくり町田木曽(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西3-4-7

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

こころLIFEコミュニティ(特定非営利活動法人 こころ)

勤務地

東京都町田市忠生4-19-1

給与

時給 1,550 円 〜

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

ホームステーションらいふ町田(株式会社らいふ)

勤務地

東京都町田市南町田1-7-1

給与

月収 370,000〜 440,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

サニーライフ玉川学園(株式会社 川島コーポレーション)

勤務地

東京都町田市南大谷4-3-13

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

医療対応住宅 ケアホスピス常盤町(株式会社 AT)

勤務地

東京都町田市常盤町3262-1

給与

月給 300,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

...事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

デイサービスふれあいルーム(医療法人社団芙蓉会)

勤務地

東京都町田市南町田3-43-1

給与

月収 220,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人デイサービスセンターの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

かたくり鶴川(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市鶴川2-14-15

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

かたくり町田木曽(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西3-4-7

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

イリーゼ町田図師の丘(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

東京都町田市図師町1896-1

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...プランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

ReHOPE南町田(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

東京都町田市南町田4丁目14番20号

給与

基本給 300,000〜 314,000円

雇用形態

正社員

...開設予定のReHOPE 南町田における施設長と介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、...
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更新日:2026/1/5

サニーライフ玉川学園(株式会社 川島コーポレーション)

勤務地

東京都町田市南大谷4-3-13

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

デイサービスかたくりの里 大蔵(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市大蔵町482-7

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

ホームステーション町田(ALSOKらいふケア株式会社)

勤務地

東京都町田市南町田1-7-1

給与

月収 300,000〜 370,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホームステーションらいふ町田における管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

かたくり町田木曽(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西3-4-7

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

かたくり町田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市中町2-4-5ヘーベルヴィレッジやまだい中町1F

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

かたくり町田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都町田市中町2-4-5ヘーベルヴィレッジやまだい中町1F

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

給与

月給287,000円〜331,000円 年収394万円~458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/5

サンスマイル町田駅前(株式会社ピースファミリー)

勤務地

東京都町田市原町田5丁目5番3号

給与

時給:1,400円~ ベア加算10円または20円 資格手当(介護福祉士):50円

雇用形態

パート

...■利用者様の体調管理や健康チェック <その他業務> ※お持ちの資格によってお願いをすることがあります。 ■機能訓練 ■請求業務等 ■送迎 【1日の仕事の流れ(例...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

給与

▼月給/保有資格別 月給287,000円〜331,000円(介護福祉士) 月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収394万円~458万円(介護福祉士) 年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可