管理の求人

名称非公開

月収291,600~308,600円 (手当含む)

正社員

日給：1万7360円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

JR山陽本線(姫路～岡山) 岡山駅 徒歩8分 地図を見る

月収230,600~259,600円 (手当含む)

正社員

JR津山線 金川駅 車で8分 地図を見る

月収200,000円~ (手当含む)

正社員

ＪＲ津山線「建部駅」徒歩4分

年収361万円～419万円程度※月給×12ヶ月月収30.0万円～程度

正社員(正職員)

ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「庭瀬駅」バス・車7分

年収361万円～419万円程度※月給×12ヶ月月収30.0万円～程度

正社員(正職員)

ＪＲ吉備線「足守駅」徒歩13分

年収361万円～419万円程度※月給×12ヶ月月収30.0万円～程度

正社員(正職員)

JR宇野線 大元駅 徒歩4分 地図を見る

月収206,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：251,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,321,856円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：244,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】¥3,433,600円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：236,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,321,856円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：229,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,210,256円■介護職員初任者研修■月給：206,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】2,913,700円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

時給：1030円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

【日給】1万7,360円～ ※時給1,120円×実働14時間=1万5,680円 　深夜割増280円×6時間=1,680円 《諸手当》 年末年始手当 【昇給】あり

パート

272100～290800円（給与：月給27.2万円～月給29万円 年収：382万円～年収419万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給29万円、年収419万円 5年(実務者研修)：月給27.9万円、年収399万円 1年(初任者研修)：月給27.2万円、年収382万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる）

正職員

【月給】28万円～35万円 《内訳》 基本給：22万円～25万円 処遇改善手当：4万円～8万円 役職手当：1万円 資格手当：1万円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円～7,000円/回 資格手当：介護支援専門員 15,000円、介護福祉士 1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計1.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万8,000円～23万円 《内訳》 基本給　17万5,000円～21万5,000円 職務手当　1万3,000円～1万5,000円 《その他手当》 資格手当 　　介護福祉士：7,000円 　　管理栄養士・社会福祉士・精神保健福祉士：各1万円 処遇改善手当：2万5,000円（2024年8月実績） 【昇給】あり　1月あたり2,000円〜 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万7,710円～23万3,800円 《内訳》 基本給：16万1,000円～20万2,800円 職務手当：1万7,710円～2万2,000円 処遇改善手当：9,000円 《その他手当》 扶養手当：配偶者1万円、子5,500円 住宅手当：1万円 【昇給】1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年3回　計3.70ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万8,000円〜23万円 《内訳》 基本給　17万5,000円～21万5,000円 職務手当　1万3,000円～1万5,000円 《その他手当》 資格手当 ・介護福祉士　7,000円 ・管理栄養士/社会福祉士/精神保健福祉士　1万円 処遇改善手当 【昇給】あり　1月あたり2,000円〜（前年度実績） 【賞与】年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

時給：1030円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

【月給】21万2,800円〜30万3,736円 《内訳》 基本給：18万5,000円〜24万4,200円 職務手当：1万4,800円〜1万9,536円 役職手当：1万3,000円〜4万円 《その他手当》 扶養手当：配偶者1万円・子5,000円（18歳未満） 住宅手当：3,000円～1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回計3.70ヶ月分（前年度実績）

正職員

日給：1万6740円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

時給：1080円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

165000～205000円

正職員