管理の求人

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更新日:2025/12/31

ヘルパーステーションしんらい(有限会社アカザワ)

勤務地

京都府京都市北区小山初音町10-3

給与

月収 270,000〜 290,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ョンしんらいにおける主任ケアマネージャー業務全般、管理職候補 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/31

ライフサイズ西賀茂(株式会社ROOTS)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂蟹ヶ坂町70

給与

月収 300,000〜 400,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ライフサイズ西賀茂における管理業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/31

ヘルパーステーションしんらい(有限会社アカザワ)

勤務地

京都府京都市北区小山初音町10-3

給与

月収 320,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

管理
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更新日:2025/12/31

ニチイケアセンター御薗橋(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市北区大宮北林町4長谷川ビル1F

給与

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2025/12/31

たのしい家 紫野(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され...
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更新日:2025/12/31

チャームスイート京都紫野(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

〒603-8303 京都府京都市北区紫野十二坊町33−2

給与

月給 267,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

...ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ★就業場所の変更の範囲★ 原則として転居を伴わない...
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更新日:2025/12/31

ライフサイズ西賀茂(株式会社ROOTS)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂蟹ケ坂町70

給与

月収23.6万円~30.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...助や生活相談などの業務と合わせて介護サービスの品質管理やスタッフ管理、施設長のサポート業務等
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更新日:2025/12/30

小規模多機能型居宅介護たのしい家きぬかけ(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区衣笠天神森町20

給与

月収 213,000〜 233,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...行なっていただきます。 バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の...
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更新日:2025/12/30

デイサービス ジョイリハ京都北大路(株式会社 ヤマウチ)

勤務地

京都府京都市北区小山初音町69-1グレース新町1F

給与

月給 213,000 円 〜

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

...っている求人です。研修制度3KM研修、階層別研修、管理者研修など
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更新日:2025/12/30

デイサービス ジョイリハ京都北大路(株式会社 ヤマウチ)

勤務地

京都府京都市北区小山初音町69-1グレース新町1F

給与

月給 218,000 円 〜

雇用形態

の生活相談員の正社員求人

...制度3KM研修、マネジメント研修、e-ラーニング、管理者ライセンス研修、他
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更新日:2025/12/30

医療法人三幸会 訪問看護 ステ-ションからすましめい(医療法人 三幸会)

勤務地

京都府京都市北区小山下総町5-1京都府部落解放センタ-1

給与

月給 209,100 〜 229,100 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2025/12/29

ライフサイズ西賀茂(株式会社 ROOTS)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂蟹ケ坂町70

給与

月給 203,000 〜 243,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

...職務手当サービス管理責任者:10,000円 夜勤手当3,000円/回
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更新日:2025/12/28

カノン北山 レジデンス(株式会社 アミタ)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂松本町96-1

給与

月給 280,000 〜 350,000 円

雇用形態

の看護師の契約社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2025/12/28

デイサービスセンター 虹(株式会社 あいりす)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99

給与

時給 1,400 〜 1,600 円

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、健康管理
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更新日:2025/12/28

デイサービスセンター 虹(株式会社 あいりす)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99

給与

時給 1,400 〜 1,600 円

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

...、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2025/12/28

たのしい家 きぬかけ(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区衣笠天神森町20

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され...
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更新日:2025/12/28

カノン北山 レジデンス(株式会社 アミタ)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂松本町96-1

給与

月給 280,000 円 〜

雇用形態

の准看護師の契約社員求人

...用者宅訪問、呼吸器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、病棟
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更新日:2025/12/28

たのしい家 紫野(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

給与

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

...バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され...
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更新日:2025/12/27

特別養護老人ホームユーカリの里(社会福祉法人仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

【月給】235,750円~278,500円 ≪内訳≫ 基本給:175,000円(22歳未満)~195,000円(22歳以上かつ高齢者介護業務経験6年2月以上)+一律諸手当 資格手当:5,000円(実務者研修)~20,000円(介護福祉士) 介護職処遇手当:28,000円 介護職技能経験手当:7,750円(その他)~15,500円(介護福祉士かつ経験10年以上) 夜勤手当:20,000円(4,000円/回×月5回) <別途支給> 通勤手当:上限45,000円/月 住宅手当:16,000円/月※自己名義賃貸の場合 扶養手当:配偶者14,000円、子6,000円 時間外勤務手当 ◎賞与あり(期末手当)年2回※昨年度実績4ヶ月/年

雇用形態

正社員

...〇女性管理職登用実績あり
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更新日:2025/12/26

カノン北山レジデンス(株式会社アミタ)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂松本町96-1

給与

【月給】249,000円~339,000円 ・基本給195,000円~ ・資格手当10,000円(介護福祉士) ・夜勤手当(4回分)24,000円 ・医療的ケア手当(喀痰吸引):10,000円 ・皆勤手当(1ヵ月のシフト全日規定通り参加):10,000円含む 【年収】3,200,000円~4,500,000円 <別途支給> ・ベースアップ等支援加算手当:0.7万円/月(勤務月の2ヶ月後に支給) ・賞与年2回:夏賞与基本給1ヶ月分、冬賞与基本給1ヵ月(前年度査定率実績) ・処遇改善加算等一時金:700,000円

雇用形態

正社員

...・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ・年1回好きな研修受講可(費用当社負担) ◆制服貸与 ◆再雇用制度あり ◆バイク・自転車通勤可 ◆健康...