立川の求人

更新日:2025/5/2

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/4/24

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/3/8

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜282,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/2/12

株式会社ツクイ

勤務地

・JR武蔵野線「新小平駅」下車徒歩6分; ・西部鉄道西武国分寺線「小川駅」下車徒歩10分

給与

時給 1,334円〜1,567円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗...
更新日:2024/12/20

株式会社木下の介護

給与

月給 252,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2024/12/6

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2024/12/3

株式会社LAVAInternational

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける運営業務、介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。
更新日:2024/11/27

株式会社AT

勤務地

西武新宿線 小平駅より徒歩15分

給与

月給 280,000円〜300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。ご利用者様が、安心して穏やかに生活をするこ...
更新日:2024/11/27

SOMPOケア株式会社

勤務地

西武新宿線「小平駅」徒歩13分

給与

年収342万円~程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収25.2万円~程度夜勤5回想定※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。<ポイント>◆キャ...
更新日:2024/11/23

株式会社AT

給与

月給 280,000円〜

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

・ご利用者宅への訪問 ・必要時のサービス調整 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 ...
更新日:2024/11/14

株式会社AT

勤務地

JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅より徒歩8分

給与

月給 280,000円〜

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

・ご利用者宅への訪問 ・必要時のサービス調整 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 ...