窓口の求人 - 埼玉県 三郷市
【埼玉県／三郷市】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です！
社会福祉法人桐和会
埼玉県三郷市神戸258-１
月収25.0万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／三郷市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター（運転あり）《パート》
アサヒサンクリーン株式会社
埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号パークサイド早稲田Ⅲ1階102号室
時給1,305円～
非常勤・パート
【埼玉県／三郷市】土日休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）
情報なし
埼玉県三郷市
月収23.0万円～程度
正社員(正職員)
【埼玉県／三郷市】土日休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）《パート》
アサヒサンクリーン株式会社
埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号パークサイド早稲田Ⅲ1階102号室
時給1,305円～
非常勤・パート
【埼玉県／三郷市】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター（運転あり）
情報なし
埼玉県三郷市
月収23.0万円～程度
正社員(正職員)
【埼玉県/三郷市】年間休日120日×残業少なめ★地域包括支援センターで社会福祉士の募集です♪
医療法人社団愛友会 介護老人保健施設 三郷ケアセンター
埼玉県三郷市彦成３丁目７街区７号棟第１０４号室
月収20.0万円～27.0万円程度
正社員(正職員)
アースサポート三郷(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート三郷（アースサポート株式会社）
埼玉県三郷市三郷中央
月給 276,900円〜295,900円
※試用期間2か月（雇用条件変更なし）
サポートハウスみさとノイエ(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サポートハウスみさとノイエ（株式会社ＭＣ）
〒341-0005 埼玉県三郷市彦川戸1丁目24-1
月給 281,000円〜
正社員【試用期間あり】
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
月給 223,450円〜245,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
サポートハウスみさとヴィラ(三郷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サポートハウスみさとヴィラ（株式会社ＭＣ）
〒341-0005 埼玉県三郷市彦川戸一丁目84番地1
月給 281,000円〜
正社員【試用期間あり】
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
月給 220,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【埼玉県／三郷市】週4日～OK★福利厚生充実◎グループホームでの介護職《契約社員》
メディカル・ケア・サービス株式会社
埼玉県三郷市戸ヶ崎2-436-1
時給1,141円～1,261円
契約社員(職員)
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《三郷市泉/三郷駅》
アズハイム三郷（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県三郷市泉２−１−６
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給：272,000円年収：3,616,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給：331,000円年収：4,372,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス(三郷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター埼玉三郷・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
埼玉県三郷市茂田井1243-1
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）