窓口の求人
介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート
セントケア看護小規模清新（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号
時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現！直行直帰も！
セントケア相模大野 訪問介護（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
時給1,810円〜1,960円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 初任者研修時給1,810円 実務者研修時給1,840円 介護福祉士時給1,860円〜1,960円 実績給[身体介護手当30分含む] ・30分ケア250円/件・1時間以上のケア500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与（補足） ・土曜日祝日+100円、日曜日+200円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 記録、申し送り、準備、片づけ等
アルバイト・パート
【神奈川県／相模原市南区】ヒューマンライフケア大野台グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
時給 1,300円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケア鵜野森 小規模多機能（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート
セントケア鵜野森 看護小規模（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
介護職員（無資格・未経験OK）相模原市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【1時間単位で有休取得可能】【単身寮完備】【提携保養施設あり】福利厚生が手厚く離職率が低い事業所です！夜勤は業務に慣れてからお願いする予定です◎
介護老人保健施設相模大野（医療法人社団仁恵会）
神奈川県相模原市南区豊町17-36
月給：230,300円〜 ※経験・年齢等考慮のうえ決定 ＜内訳＞ ・基本給：188,800円 ・介護福祉士手当：5,000円（一律） ・食事手当：6,500円（一律） ・処遇改善手当金：30,000円〜／月 ＜その他＞ ・賞与：年2回（基本給の2.4か月分） ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ＜月収例＞夜勤４回入っていたただいた場合 →256,000円 ＜年収例＞40代／月給＋諸手当＋賞与 →420万円
正社員
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケア相模大野 デイサービス（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41ステージ渋谷1F
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※日勤のみ ※土・祝日手当：＋50円/時給
アルバイト・パート
【生活相談員】髪色・髪型・ネイルも自由☆大手法人運営で安心！時短勤務制制度あり★子育て中の方にもオススメ◎
ツクイ相模原横山（ツクイ相模原横山）
神奈川県相模原市中央区横山３－２７－８
【月給】22万8,000円〜29万6,600円 《内訳》 基本給：15万8,400円〜21万円 職務手当：2万3,000円 処遇改善手当：1万8,100円 資格・級地手当：5,500円〜2万2,500円 地域・LP手：当2万3,000円 《その他手当》 扶養手当 配偶者：1万円 満18歳未満の子：5,000円 第3子以降：1万円 満60歳以上の親：5,000円 時間外勤務手当 【昇給】1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 21万円～77万円（前年度実績）
正職員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【相模原市南区】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？
エクセレント相模大野（株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ））
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18
◇月給 ・介護福祉士：300,000円～325,000円 ・介護支援専門員：317,500円～342,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 ・介護福祉士：415万円～465万円 ・介護支援専門員：440万円～490万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：1,000円～7,000円 ◇賞与：年2回 ・前年度実績：56万円～82万円 ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
ツクイ相模原矢部【神奈川県／相模原市中央区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ相模原矢部（株式会社ツクイ）
〒252-0232神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
月給 223,000円〜279,600円
正社員（紹介） 【試用期間】 [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 通勤距離、本人希望考慮
看護小規模多機能型居宅介護エクセレント相模大野【神奈川県／相模原市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
看護小規模多機能型居宅介護エクセレント相模大野（株式会社エクセレントケアシステム）
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-29-18
月給 279,000円〜327,500円
正社員（試用期間：3ヶ月［条件同］）
グループホーム えくせれんと相模大野【神奈川県／相模原市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームえくせれんと相模大野（株式会社エクセレントケアシステム）
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-29-18
月給 279,000円〜327,500円
正社員（試用期間：3ヶ月［条件同］）