窓口の求人

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更新日:2025/11/25

SOMPOケア ラヴィーレ池田(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府池田市井口堂2丁目9番14号

給与

月収209,700円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...%オフ)日帰り温泉割引(最大80%オフ)通報・相談窓口設置慶弔見舞金(労働組合加入時)メンタルサポート(24時間繋がる電話相談や産業医との面談など)定年制度:6...
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更新日:2025/11/25

SOMPOケア ラヴィーレ池田(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府池田市井口堂2丁目9番14号

給与

月収222,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...%オフ)日帰り温泉割引(最大80%オフ)通報・相談窓口設置慶弔見舞金(労働組合加入時)メンタルサポート(24時間繋がる電話相談や産業医との面談など)定年制度:6...
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更新日:2025/11/25

SOMPOケア ラヴィーレ池田(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府池田市井口堂2丁目9番14号

給与

月収252,300円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...%オフ)日帰り温泉割引(最大80%オフ)通報・相談窓口設置慶弔見舞金(労働組合加入時)メンタルサポート(24時間繋がる電話相談や産業医との面談など)定年制度:6...
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更新日:2025/11/25

SOMPOケア ラヴィーレ池田(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府池田市井口堂2丁目9番14号

給与

月収209,700円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...%オフ)日帰り温泉割引(最大80%オフ)通報・相談窓口設置慶弔見舞金(労働組合加入時)メンタルサポート(24時間繋がる電話相談や産業医との面談など)定年制度:6...
更新日:2025/11/12

巽病院(医療法人マックシール)

勤務地

大阪府池田市天神1-5-22

給与

時給1,500円~

雇用形態

非常勤・パート

...ト・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・ケアプランの作成・サービス担当者会議・関連機関との連絡・調整・給付管理業務・認定調査等
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリーケアセンター池田・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府池田市栄町5-2N.グランラール1F

給与

時給 1,123円〜1,197円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄...
更新日:2025/10/23

マックシールドットコム(マックシールドットコム)

勤務地

大阪府池田市天神1丁目5番22号

給与

【月給】20万6,000円~23万6,000円 《内訳》 基本給:20万円~23万円 政賃上手当:6,000円 【その他の手当】 ケアプラン件数手当  36件 3,000円  37件 6,000円  38件 11,000円  新規 7,000円 主任ケアマネージャー資格手当:1万円 皆勤手当:5,000円 時間外手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...成、介護認定申請書の作成代行、在宅介護に関する相談窓口、関連機関との連絡・調整などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●託児所完備!生後6ヶ月~小学校就...
更新日:2025/9/6

ケア21石橋(ケア21石橋)

勤務地

大阪府池田市 石橋1丁目15 - 5

給与

月給240,000円~260,000円※固定給:【月給】24万円~26万円 《内訳》 ・基本給 17万5,000円 ・職務手当  2万5,000円 ・地域手当 1万円 ・資格手当    実務者研修 5,000円   介護福祉士 2万5,000円 ・固定残業代 2万5,000円 【昇給・賞与】(人事考課・業績による)

雇用形態

正職員

...格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口(24時間対応)
更新日:2025/9/6

ケア21石橋(ケア21石橋)

勤務地

大阪府池田市 石橋1丁目15 - 5

給与

月給213,000円~233,000円※固定給:【月給】21万3,000円〜23万3,000円 <内訳> 基本給:17万3,000円 地域手当:1万円 資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士2万5,000円 固定残業代:2万5,000円(時間外労働の有無にかかわらず賃金下限18時間分、賃金上限16時間分の固定残業代(外勤手当)として支給。下限18時間、上限16時間を超えた場合は別途支給) 【昇給】あり 【賞与】年2回

雇用形態

正職員

...、研修制度、受動喫煙対策(屋内禁煙)、こころの相談窓口(24h対応可能)、定年なし