窓口の求人
【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中/副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和グループホーム桂川(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市南区久世中久世町1-63

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月※車通勤の場合、駐車場補助3,000円) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

パート
【グループホーム/桂川駅より徒歩8分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム久世(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市南区久世上久世町34-2

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月 ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

正社員
【京都府/京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
株式会社ケア21

京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1階F号室

月収24.0万円~26.0万円程度

正社員(正職員)
【京都府/京都市南区】スキルアップ目指せます◎デイサービスにて管理者の募集です!<正社員>
社会福祉法人こころの家族 特別養護老人ホーム 故郷の家・京都

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

年収288万円~336万円程度※月収×12ヶ月月収24.0万円~28.0万円程度※諸手当込時給1,008円~1,300円

正社員(正職員)
【京都府/京都市南区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて管理者募集<常勤>
株式会社ケア21

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1番2

年収404万円~程度、月収×12ヶ月+賞与410,000円想定月収30.4万円~程度

正社員(正職員)
【京都府/京都市南区】年間休日111日◎研修制度充実★訪問介護での介護職員募集(正社員)
株式会社ケア21

京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1階F号室

月収21.0万円~23.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【京都府/京都市南区】1日1時間~相談可!手当充実◎訪問介護での介護職員募集(登録ヘルパー)
株式会社ケア21

京都府京都市南区鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1階F号室

時給1,598円~1,901円

非常勤・パート
訪問介護リフ(京都市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護リフ(株式会社LIFELIX)

〒601-8146 京都府京都市南区上鳥羽奈須野町195番地 グリーンビル401

月給 245,000円〜250,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
特別養護老人ホーム故郷の家・京都(京都市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム故郷の家・京都(社会福祉法人こころの家族)

京都府京都市南区東九条南松ノ木町47

月給 190,000円〜230,000円

正社員【試用期間3ヶ月以内/労働条件変動なし】
【訪問介護職員募集★】賞与あり♪ 日勤のみでプライベートも充実◎働きながらしっかりとスキルアップできる環境です!
ケア21上鳥羽(ケア21上鳥羽)

京都府京都市南区 上鳥羽北村山町 - 78

月給213,000円~233,000円※固定給:【月給】21万3,000円〜23万3,000円 《内訳》 ・基本給 17万3,000円 ・地域手当 1万円 ・資格手当 初任者研修・実務者研修:5,000円 介護福祉士:2万5,000円 ・固定残業代 2万5,000円 【賞与】年2回

正職員
