窓口の求人

New!
更新日:2026/2/2

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 198,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(相談通報窓口) 健康相談(産業医による) 優待価格利用(レジャー施設等) 長期所得補償制度(GLTD) 傷病見舞金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防...
New!
更新日:2026/2/2

セントケア相模原 訪問入浴(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101

給与

1訪問(50分)1,570円〜1,720円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格・初任者研修1訪問(50分)1,570円 実務者研修1訪問(50分)1,600円 介護福祉士1訪問(50分)1,620円〜1,720円 実績給 ※1訪問(約50分)あたりの給与となります。 ※1日平均6〜8件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり ※土曜日・祝日手当100円×対象件数

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時...
New!
更新日:2026/2/2

セントケア相模大野 デイサービス(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41ステージ渋谷1F

給与

時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※日勤のみ ※土・祝日手当:+50円/時給

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時...
New!
更新日:2026/2/2

セントケア鵜野森 小規模多機能(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

給与

時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年3回) ・交通費全額支給 ・時...
New!
更新日:2026/2/2

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~269,000円(介護福祉士) 月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~384万円(介護福祉士) 年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
New!
更新日:2026/2/2

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
New!
更新日:2026/2/2

セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

給与

時給1,385円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 介護福祉士時給1,385円以上 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与補足 [夜勤手当] ・深夜帯25%割増(22:00〜翌5:00の間) ・夜勤1回につき6,500円 [土日祝手当]+50円/時給 ★介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に 応じ給与アップ(他社での勤務実績も反映) <介護福祉士取得後> ・〜3年:時給1,385円〜 ・3年以上:時給1,405円〜 ・6年以上:時給1,435円〜 ・10年以上:時給1,485円〜

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給(規定...
New!
更新日:2026/2/2

エクセレント相模大野(株式会社エクセレントケアシステム(エクセレントグループ))

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18

給与

◇時給 初任者研修:1,420円〜1,440円 実務者研修:1,450円〜1,470円 介護福祉士:1,500円〜1,610円 ・処遇改善手当を含む ・時給幅は経験給の有無 ・経験給は週20時間以上勤務者が対象 ◇昇給:年1回 ・前年度実績:0円〜30円 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

雇用形態

アルバイト・パート

...・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー、バイク通勤(会社規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック制度導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職...
New!
更新日:2026/2/2

セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

給与

時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・+50円/時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時...
New!
更新日:2026/2/2

セントケア相模原 訪問介護(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101

給与

時給1,810円〜1,960円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 初任者研修時給1,810円 実務者研修時給1,840円 介護福祉士時給1,860円〜1,960円 実績給[身体介護手当30分含む] ・30分ケア250円/件・1時間以上のケア500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与(補足) ・土曜日祝日+100円、日曜日+200円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 記録、申し送り、準備、片づけ等

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時...
New!
更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 191,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(相談通報窓口) 健康相談(産業医による) 優待価格利用(レジャー施設等) 長期所得補償制度(GLTD) 傷病見舞金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防...
New!
更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 203,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(相談通報窓口) 健康相談(産業医による) 優待価格利用(レジャー施設等) 長期所得補償制度(GLTD) 傷病見舞金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防...
New!
更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 191,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(相談通報窓口) 健康相談(産業医による) 優待価格利用(レジャー施設等) 長期所得補償制度(GLTD) 傷病見舞金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防...
New!
更新日:2026/2/1

アズハイムテラス相模原デイサービス(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

給与

月給239,000円~ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車(ハイエース)運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合 月給:297,000円 年収:3,934,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○運転手当5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験による

雇用形態

正社員

...tcall(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介...
New!
更新日:2026/2/1

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
New!
更新日:2026/2/1

エクセレント相模大野(株式会社エクセレントケアシステム(エクセレントグループ))

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18

給与

日給:26,848円~28,388円 ◇夜勤1回あたりの給与 初任者研修:26,848円/回 実務者研修:27,425円/回 介護福祉士:28,388円/回 ※給与は月払いとなります

雇用形態

アルバイト・パート

...・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー、バイク通勤(会社規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック制度導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職...
New!
更新日:2026/2/1

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
New!
更新日:2026/1/31

セントケア鵜野森 看護小規模(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15

給与

時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・+50円/時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円

雇用形態

アルバイト・パート

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給(規定...
New!
更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
New!
更新日:2026/1/31

アズハイムテラス相模原ショートステイ(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

給与

月給:257,000円~ (夜勤手当6回分含む) 【モデル給与】 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤手当6回分を含む場合 月給:303,000円 年収:4,006,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○夜勤手当9,000円/1回 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による変動あり

雇用形態

正社員

...tcall(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介...