空き家の求人 - 埼玉県 熊谷市

更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【ご入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応な...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座(介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座)

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座(介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座)

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

255000~270000円(【月給】 ・月給255,000円~ ※介護支援専門員 ・月給270,000円~ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座(介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座)

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記...
更新日:2025/9/6

つむぐホスピスホーム熊谷(ケアプロ在宅医療株式会社)

勤務地

埼玉県熊谷市 肥塚

給与

月給226,000円~310,000円給与内訳 ・基本給 18,7万円~ ・固定残業代 2,9万円~ ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給 ・資格手当:10000円(介護福祉士) 別途手当> ・サービス提供責任者手当 5000円 ・所長手当:20000円 ・夜勤手当 1回:6000円 ・マイカー手当 10000円(通勤距離による) 昇給:年1回 賞与:年2回 想定年収 【介護福祉士 管理職候補/1年目】 ・入職1年目 336万円 【介護管理者/】 ・入職2年目 409万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

雇用形態

正職員

ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、必要なケアを提供します。未経験の介護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。...
更新日:2025/9/6

つむぐホスピスホーム熊谷(ケアプロ在宅医療株式会社)

勤務地

埼玉県熊谷市 肥塚

給与

月給226,000円~310,000円給与内訳 ・基本給 18,7万円~ ・固定残業代 2,9万円~ ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給 ・資格手当:10000円(介護福祉士)       8000円(実務者研修修了者) 別途手当> ・サービス提供責任者手当 5000円 ・所長手当:20000円 ・夜勤手当 1回:6000円 ・マイカー手当 10000円(通勤距離による) 昇給:年1回 賞与:年2回

雇用形態

正職員

・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関...