空き家の求人
介護福祉士限定/週1日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/目黒区の訪問登録ケアスタッフ募集!安心の同行訪問あり◎
あんていけあ目黒(ALSOK介護株式会社)

東京都目黒区平町1-21-21-302

時給:1,500円~2,240円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,240円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
【目黒区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
あんていけあ目黒(ALSOK介護株式会社)

東京都目黒区平町1-21-21-302

時給:1,500円~2,100円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,100円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
東急ウェリナケア自由が丘【東京都/目黒区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
東急ウェリナケア自由が丘(東急ウェルネス株式会社)

東京都目黒区自由が丘三丁目8-7

時給 1,380円〜

パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
グループホームかたくりの里 目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームかたくりの里目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-21-2

日給 28,780円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めなし ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0061 東京都目黒区中根1-10-22

日給 28,780円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めなし
グループホームみんなの家・目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0061 東京都目黒区中根1-10-22

月給 253,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
グループホームかたくりの里 目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームかたくりの里目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-21-2

月給 253,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
グループホームかたくりの里 目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームかたくりの里目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-21-2

時給 1,250円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めなし ※雇止め規定あり
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グループホームみんなの家・目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0061 東京都目黒区中根1-10-22

時給 1,250円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めなし
あんていけあ目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あんていけあ目黒(ALSOK介護株式会社)

〒152-0032 東京都目黒区平町1-21-21-302

時給 1,500円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
