福祉の求人
特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園（社会福祉法人 元気村）
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
月給 203,080 〜 285,580 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 217,770円〜 (手当含む)
正社員
介護老人福祉施設しょうぶの里の介護求人
介護老人福祉施設しょうぶの里（社会福祉法人徳寿会）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1
月収 167,000円〜 (手当含む)
正社員
栗橋翔裕園の介護求人
栗橋翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市栗橋310-1
月収 199,160〜 236,300円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設桜田の介護求人
介護老人保健施設桜田（社会福祉法人大樹会）
埼玉県久喜市東大輪2039-4
月収 200,900〜 281,500円 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 188,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋翔裕園の介護求人
栗橋翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市栗橋310-1
月収 214,810円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設桜田のケアマネジャー求人
介護老人保健施設桜田（社会福祉法人大樹会）
埼玉県久喜市東大輪2039-4
月収 211,940〜 257,418円 (手当含む)
正社員
栗橋翔裕園の介護求人
栗橋翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市栗橋310-1
月収 199,160〜 236,300円 (手当含む)
正社員
介護老人福祉施設しょうぶの里のケアマネジャー求人
介護老人福祉施設しょうぶの里（社会福祉法人徳寿会）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 217,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋翔裕園の介護求人
栗橋翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市栗橋310-1
月収 203,080円〜 (手当含む)
正社員
喜びの里鷲宮の介護求人
喜びの里鷲宮（社会福祉法人茂樹会）
埼玉県久喜市鷲宮3055-1
月収 228,000〜 260,000円 (手当含む)
正社員
SOMPOケア 久喜の介護求人
SOMPOケア 久喜（SOMPOケア株式会社）
埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４
月収 221,800円〜 (手当含む)
正社員
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人
栗橋ナーシングホーム翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市小右衛門951-1
月収 212,770円〜 (手当含む)
正社員
栗橋翔裕園の介護求人
栗橋翔裕園（社会福祉法人元気村）
埼玉県久喜市栗橋310-1
月収 196,600〜 302,000円 (手当含む)
正社員
介護職員 ユニットリーダー候補【年間休日121日！年齢不問！未経験者・無資格者歓迎！】特別養護老人ホーム一般介護職員を募集します！【お知らせ】採用説明会を随時開催しております！お気軽にお問合せ下さい。
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：320,000円〜420,000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む ■資格手当 介護福祉士20.000円 実務者研修6.000円 ■資格取得支援制度 取得支援制度を利用して、 ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 是非、活用して下さい！！
正社員(常勤）
介護老人福祉施設しょうぶの里の介護求人
介護老人福祉施設しょうぶの里（社会福祉法人徳寿会）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1
月収 167,000円〜 (手当含む)
正社員
介護職員【年間休日121日！未経験者・無資格者歓迎！】一緒に働く仲間を募集します！！
社会福祉法人グローリング（社会福祉法人グローリング）
埼玉県久喜市高柳字香取前2261
月給：320,000円〜420.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。
正社員(常勤）
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／久喜市の介護スタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
デイサービスセンター 遊・菖蒲（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
時給：1,225円～1,255円 時給1,225円～1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による） ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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