神社の求人

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更新日:2026/1/30

障がい者支援施設みずさわ(社会福祉法人三篠会)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-6-50

給与

月収 204,008円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで連携しながら提供するお仕事です。 生活支援、精神的ケアなど施設のサービスによって内容は違いま...
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更新日:2026/1/30

フレンド神木(社会福祉法人三神会)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15

給与

月収 190,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

フレンド神木での介護業務 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/30

フレンド神木(社会福祉法人三神会)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15

給与

月収 220,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

フレンド神木(社会福祉法人三神会)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15

給与

月収 190,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

フレンド神木での介護業務 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

月給287,000円〜331,000円 年収394万円~458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼月給/保有資格別 月給287,000円〜331,000円(介護福祉士) 月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収394万円~458万円(介護福祉士) 年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

給与

▼保有資格別 時給1,520円~(介護福祉士) 時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,470円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)+AH1,712 ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

給与

時給1,520円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...
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更新日:2026/1/30

グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館[042](創生事業団)

勤務地

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

給与

時給:1,270円~

雇用形態

パート

有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整し...
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更新日:2026/1/30

ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区上麻生7-11-5ディーフェスタ麻生

給与

年収326万円~444万円月給×12ヶ月+賞与 月収25.4万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■訪問介護でのサービス提供責任者業務 <主なお仕事> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

給与

▼保有資格別 時給1,520円~(介護福祉士) 時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,470円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務29,320円~(介護福祉士) 1勤務28,680円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,520円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ 夜間時の居室巡回、緊急時の対応や事故発生時の対応、リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除...
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更新日:2026/1/30

<デイケア>(医療法人社団神緑会 介護老人保健施設アクアピア新百合)

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区黒川318番地

給与

月収20.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

デイケアでの介護業務 元気で自宅での生活を続けるために、リハビリをメインに、音楽療法・集団体操も毎日開催。ADL維持向上の支援をしています。
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更新日:2026/1/30

居宅介護支援事業所(医療法人メディカルクラスタ)

勤務地

神奈川県 川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階

給与

月収26.0万円~34.8万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

ケアプランの作成 給付管理 モニタリング 関係機関や事業所の調整 サービスマネジメント グループ内イベント対応
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更新日:2026/1/30

グループホームたのしい家川崎中原(株式会社ケア21)

勤務地

神奈川県 川崎市中原区上小田中1-6-5

給与

年収254万円~278万円程度(別途賞与付与) 月収21.1万円~23.1万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■生活援助:清掃、環境整備 ■フロアの見回り、見守り ■...
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更新日:2026/1/30

たまふれあいの家(医療法人メディカルクラスタ)

勤務地

神奈川県 川崎市多摩区桝形6-19-7

給与

年収384万円~程度(諸手当込) 月収25.5万円~36.5万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 またシフト管理、部下の育成・教育等
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更新日:2026/1/30

グループホームたのしい家川崎宮前(株式会社ケア21)

勤務地

神奈川県 川崎市宮前区馬絹4-20-2

給与

年収254万円~278万円程度(別途賞与付与) 月収21.1万円~23.1万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■生活援助:清掃、環境整備 ■フロアの見回り、見守り ■...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

時給1,700円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく...
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更新日:2026/1/29

グッドタイムナーシングホーム・中野島[044](創生事業団)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区中野島1-27

給与

時給:1,270円~

雇用形態

パート

有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整し...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

給与

▼月給/保有資格別 月給312,000円~356,000円(介護福祉士) 月給302,000円~346,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収424万円~488万円(介護福祉士) 年収408万円~472万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務33,314円~(介護福祉士) 1勤務32,059円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ~具体的には~ 夜間時の居室巡回、緊急時の対応や事故発生時の対応、リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除...
New!
更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

給与

▼月給/保有資格別 月給287,000円〜331,000円(介護福祉士) 月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給271,000円~316,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収394万円~458万円(介護福祉士) 年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収371万円~436万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回(夜間含む) ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境...