神社の求人
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照(株式会社T.S.I)

滋賀県長浜市神照町27-4

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員
【12/24更新】神崎中央病院 の准看護師のパート・アルバイト求人
神崎中央病院(医療法人 医誠会)

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

時給 1,580 円 〜

の准看護師のパート・アルバイト求人
【12/12更新】アンジェス神照 の調理師・調理スタッフの正社員求人
アンジェス神照(株式会社 T.S.I)

滋賀県長浜市神照町27

月給 189,800 円

の調理師・調理スタッフの正社員求人
【11/28更新】神崎中央病院 の言語聴覚士の正社員求人
神崎中央病院(医療法人 医誠会)

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

月給 223,000 円 〜

の言語聴覚士の正社員求人
【12/17更新】神崎中央病院 の看護助手の正社員求人
神崎中央病院(医療法人 医誠会)

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

月給 187,000 円 〜

の看護助手の正社員求人
【12/23更新】神崎中央病院 の医療事務の正社員求人
神崎中央病院(医療法人 医誠会)

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

月給 170,000 円 〜

の医療事務の正社員求人
【12/25更新】アンジェス神照 の施設長・管理職の正社員求人
アンジェス神照(株式会社 T.S.I)

滋賀県長浜市神照町27

月給 262,600 円 〜

の施設長・管理職の正社員求人
介護リーダー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
大津ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

滋賀県大津市瀬田3-18-20

【月給】268,920円~318,920円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照のケアマネジャー求人
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照(株式会社T.S.I)

滋賀県長浜市神照町27-4

月収 288,000〜 305,000円 (手当含む)

パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照のケアマネジャー求人
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス神照(株式会社T.S.I)

滋賀県長浜市神照町27-4

月収 288,000〜 305,000円 (手当含む)

正社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
大津ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

滋賀県大津市瀬田3-18-20

【月給】255,920円~275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
イリーゼ草津【滋賀県/草津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
イリーゼ草津(HITOWAケアサービス株式会社)

〒525-0027 滋賀県草津市野村六丁目17番36号

時給 1,232円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ草津【滋賀県/草津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
イリーゼ草津(HITOWAケアサービス株式会社)

〒525-0027 滋賀県草津市野村六丁目17番36号

時給 1,182円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ草津【滋賀県/草津市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
イリーゼ草津(HITOWAケアサービス株式会社)

〒525-0027 滋賀県草津市野村六丁目17番36号

月給 261,300円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
(仮称)ヴォーリズ記念病院ナーシングホーム【滋賀県/近江八幡市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
(仮称)ヴォーリズ記念病院ナーシングホーム(公益財団法人近江兄弟社)

〒523-8523滋賀県近江八幡市北之庄町492

月給 210,000円〜

正社員(紹介) 【試用期間】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
★月給27万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!
ホームケア土屋 滋賀(株式会社土屋)

滋賀県大津市

月給273,000円~358,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給26万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 滋賀(株式会社土屋)

滋賀県大津市

月給263,000円~308,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
ニチイケアセンター 栗東【滋賀県/栗東市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター栗東(株式会社ニチイ学館)

〒520-3031 滋賀県栗東市綣7丁目15-2 ブルースカイビル2階

時給 1,208円〜1,448円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター草津【滋賀県/草津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター草津(株式会社ニチイ学館)

〒525-0053 滋賀県草津市矢倉1丁目2-19-15

時給 1,208円〜1,448円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターにおの浜【滋賀県/大津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターにおの浜(株式会社ニチイ学館)

〒520-0812 滋賀県大津市木下町17番12号 芙蓉ビル5階

時給 1,208円〜1,448円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
