社長の求人

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更新日:2026/2/1

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024](創生事業団)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

給与

<介護福祉士>320,000円~350,000円 <初任者研修>290,000円~320,000円 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給200,000円~215,000円 ◆資格手当(介護福祉士)15,000円/月 ◆処遇改善手当40,000円/月 ◆夜勤手当10,000円/回(見習い期間中3,000円/回) ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 <主任>15,000円 <副主任>10,000円 <リーダー>5,000円 ◆試用期間最長6ヶ月(期間中も同条件)

雇用形態

正社員

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接するこ...
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更新日:2026/2/1

イルミーナみどり(イルミーナみどり)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 芝原1丁目13 - 5

給与

月給205,000円~332,200円

雇用形態

正職員

●年間休日は112日と充実◎年次有給休暇等の取得も可能ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ ●頑張り次第で月給33万円以上可能と高水準...
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

月給 245,600 〜 275,600 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

時給 1,225 〜 1,335 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給 280,000 〜 300,000 円

雇用形態

の准看護師の契約社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

れんげ訪問看護・リハビリステーション(株式会社 Proviamo)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2エスプリット東浦和402

給与

月給 293,636 〜 390,052 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 "介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリ...
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更新日:2026/1/31

アズハイム東浦和(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3

給与

月収 300,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアチーフ業務全般 変更の範囲 変更なし
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更新日:2026/1/31

デイサービスセンター遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補としての管理業務、その他付随業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

デイサービスセンター遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長としての管理業務、その他付随業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方...
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更新日:2026/1/31

たのしい家東浦和(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1

給与

月収 320,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

グループホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

れんげ訪問看護・リハビリステーション(株式会社 Proviamo)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2エスプリット東浦和402

給与

月給 264,136 〜 360,552 円

雇用形態

の理学療法士の正社員求人

利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/31

浦和みその翔裕館(株式会社 サンガジャパン)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大門2574

給与

月給 201,000 円 〜

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2026/1/31

グッドタイムナーシングホーム・東浦和(株式会社 創生事業団)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

給与

月給 350,000 〜 450,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(マネージャー候補)

入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/31

アズハイム東浦和(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3

給与

月収 334,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務及び介護長としての管理業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

ReHOPE 浦和美園(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

給与

月給282,000円~326,500円 ■月給内訳 基本給:170,000円~204,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収395万円~446万円 介護福祉士:年収407万円~458万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務も...
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更新日:2026/1/31

あすなろの郷 浦和(社会福祉法人あすなろ会)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

給与

【月給】199,800円〜206,300円 ◎別途支給 資格手当:0~15000円 夜勤手当:7000円/回※月平均5回程度 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)

雇用形態

正社員

入居者様の介護業務全般をお願いします。 ※ユニット型特養(10ユニット、定員:100床) ・自立支援介護(関わりで人を元気にするケア)を目指して取り組んでいます...
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更新日:2026/1/31

ケアセンターコルサ(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3

給与

時給 1,400円〜

雇用形態

パート・アルバイト

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数...