社団法人の求人
ピース・フレイル居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
ピース・フレイル居宅介護支援事業所(ピース・トラスト株式会社)

京都府京都市右京区太秦門田町7-16

月収 230,000〜 280,000円 (手当含む)

正社員
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週2日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 高雄(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週1日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 太秦(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,156円~】<宇多野駅徒歩約5分>駅近☆週2日~/シフト相談可/1日4時間~/
プレザンメゾン 京都宇多野(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1

時給1,156円~ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週2日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 梅津(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区梅津石灘町11

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】ブランク可★無資格可★週2日~★希望シフトご相談ください|研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 梅津(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区梅津石灘町11

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】<宇多野駅徒歩約5分>駅近☆無資格可★週2日~★シフト相談可★1日4時間~★
プレザンメゾン 京都宇多野(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1

時給1,123円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】ブランク可|無資格可|週1日~|希望シフトご相談ください|研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 太秦(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
一般社団法人 看護のいえ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護【京都府/京都市右京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
一般社団法人看護のいえ定期巡回・随時対応型訪問介護看護(株式会社グリッド)

〒616-8165 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4-13号室

時給 2,400円

•試用期間3ヶ月/労働条件変動なし •雇用期間の定め有り[1年] 契約更新の可能性 あり(以下の条件付き) ※本人の能力、業務成績、勤務態度※本人の健康状態が業務遂行に問題ないこと※会社の経営状態※契約期間満了時の業務量
【京都府/京都市右京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
株式会社ケア21

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

年収422万円~程度(別途賞与付与)月収35.2万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【京都府/京都市右京区】認知症対応型デイサービス ソラスト海ぶどうの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
認知症対応型デイサービスソラスト海ぶどう(株式会社ソラスト)

〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町67

時給 1,155円〜

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒616-8054 京都府京都市右京区花園中御門町11

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【京都府/京都市右京区】パナソニックエイジフリーハウス京都天神川の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市右京区西院西貝川町88

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【京都府/京都市右京区】地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町5-10

月給 177,744円〜213,500円

正社員【試用期間あり】
【京都府/京都市右京区】認知症対応型デイサービス ソラスト海ぶどうの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
認知症対応型デイサービスソラスト海ぶどう(株式会社ソラスト)

〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町67

時給 1,060円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【京都府/京都市右京区】認知症対応型デイサービス ソラスト海ぶどうの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
認知症対応型デイサービスソラスト海ぶどう(株式会社ソラスト)

〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町67

時給 1,120円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【京都府/京都市右京区】デイサービス ソラスト西京都の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト西京都(株式会社ソラスト)

京都府京都市右京区嵯峨明星町25番地

時給 1,090円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【京都府/京都市右京区】地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家(社会福祉法人京都福祉サービス協会)

〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町5-10

時給 1,100円〜1,210円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり:年度毎の条件付き更新 ※契約更新の条件:労働者の勤務成績、態度により判断する ※更新上限:5年(以降双方の合意の上無期雇用に転換)
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市右京区西院西貝川町88

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター西京極・デイサービス(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター西京極・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町68番地ラコルレ川政1階

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
