社会福祉士の求人

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更新日:2026/2/2

相模原真心生楽館(医療法人知真会)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山台1-27-39

給与

月収 230,600円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

食事介助 入浴介助 着脱介助 介護業務全般 看護師の補助 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

千代田デイサービスセンター(社会福祉法人悠朋会)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田2-4-1

給与

基本給 206,400円〜

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/2/1

サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

給与

月収 223,000〜 239,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

給与

月収 238,000〜 266,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 191,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 198,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

相模原真心生楽館(医療法人知真会)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山台1-27-39

給与

月収 187,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務になります。 【具体的には】 ご利用者様の介護全般 居宅介護支援事業所との連絡調整 訪問介護のサービス内容確認 計画書の...
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホームアーバンリビング相模原(株式会社日本ライフデザイン)

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名4735-1

給与

月収 214,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

全48床の介護付有料老人ホーム『アーバンリビング相模原』でのお仕事です。 食事・入浴・排泄・レクリエーション等、ご入居者さまの日常生活における、介護業務全般を行...
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更新日:2026/2/1

SOMPOケア 相模原中央訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1アールメゾン207

給与

月収 171,200円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

グループハウス相模原田名(株式会社シフト)

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名2723

給与

時給 1,230円〜

雇用形態

パート・アルバイト

サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

きずなステーション(株式会社ミストラルサービス)

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13

給与

月収 309,000〜 439,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャーが作成した、ケアプランに基づいて、訪問介護計画書を作り計画通り、しっかりサービスが、提供されるようコーディネートします / また訪問介護員を指導...
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更新日:2026/2/1

グループハウス相模原田名(株式会社シフト)

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名2723

給与

月収 240,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 203,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ご利用されるお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い、お食事の準備などをお願いします。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

給与

月収 223,000〜 251,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

セントケア相模原ちよだ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

給与

月収 191,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/1

アズハイムテラス相模原デイサービス(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

給与

月給239,000円~ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車(ハイエース)運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合 月給:297,000円 年収:3,934,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○運転手当5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験による

雇用形態

正社員

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転もしくは添乗) ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める...
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更新日:2026/2/1

介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

給与

時給:1,500円~2,050円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,050円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪...
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更新日:2026/2/1

老人ホーム パタカラ 上溝本店(株式会社パタカラ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝1473番地2

給与

月給:235,000円~270,000円 <内訳> 基本給:160,000円 資格手当:介護福祉士40,000円/実務者研修9,000円/初任者研修5,000円 介護職員処遇改善:60,000円 皆勤手当:10,000円 <その他手当> 通勤手当(社内規定あり)

雇用形態

正職員(日勤専従/介護福祉士/実務者研修/初任者研修)

【主な仕事】 □入居者様の調理済み食事の配膳下膳 □排泄介助 □機械浴での入浴介助と見守り □レクリエーション(カラオケや外出支援)等 □健康管理
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更新日:2026/2/1

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...