社会保険労務士補助の求人 - 富山県

月給 231,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

月給 306,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 車20分富山地鉄不二越・上滝線 小杉駅 車15分 地図を見る

月収179,000円~ (手当含む)

正社員

【月給】20万円～25万円 【昇給】1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

月給 296,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

【月給】18万円～22万円 《内訳》 基本給：16万5,000円～20万円 技術手当：7,500円 特定処遇改善手当：4,000円 支援加算手当：2,500円～7,500円 支援補助金手当：1,000円 《その他手当》 社会福祉士資格あれば技術手当に1万円加算 【昇給】1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

293200～304400円（※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収：420万円～430万円）

正職員

234954～279579円（想定年収： 390万～450万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：145,000円～165,000円 ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：16,454円～19,579円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※シフトにより変動もございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））

正職員

218410～238180円（想定年収： 340万～380万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：130,000円～ ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：14,910円～16,680円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※シフトにより変動もございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））

正職員

218410～238180円（想定年収： 340万～380万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：130,000円～ ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：14,910円～16,680円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※想定のため変動する可能性がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））

正職員

【時給】1,000円～1,400円 《その他手当》 給食手当：富山県単価による （朝・昼・夕食における食費補助） 処遇改善手当：2,800円/月（週3回勤務の場合） 【昇給】1時間あたり10円（前年度実績）

パート

富山地鉄本線 越中荏原駅 車通勤推奨 10分

月給(総額) 250,000円～280,000円基本月給 250,000円～280,000円各種手当: 【給与詳細】・処遇改善手当 35,920円・夜勤手当 30,000円（5回分）▼下記別途支給・通勤手当・年末年始手当 380円/時（12/30 0時～1/3 24時）▼特別報酬：平均169,000円（1213名平均・最高額100万円・2024年実績）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※年収例：3,000,000円～3,360,000円

契約社員※正規フルタイム社員

富山地鉄市内線【１・２系統】 堀川小泉駅 徒歩 13分

月給(総額) 211,050円～318,500円基本月給 147,500円～238,500円各種手当: 業務手当26,550～40,000円、処遇改善手当9,000円～12,000円、夜勤手当28,000円(7,000円/回・月4回の場合)備考職務手当(介護福祉士)12,000円（実務者研修）5,000円、特殊業務手当：夜勤ありの場合基本給の18％、処遇改善手当12,000円（介護福祉士）9,000円（介護職員）

正社員

JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 徒歩 10分

月給(総額) 193,000円～310,000円基本月給 185,000円～302,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当 8,000円【その他手当】・子育て支援手当・介護手当備考時間外算定　週40時間(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)

正社員

高岡やぶなみ駅　徒歩5分

給与例10年(介護福祉士)：月給30.4万円年収436万円5年(実務者研修)：月給29.3万円、年収416万円1年(初任者研修)：月給28.5万円、年収399万円※夜勤4回/月手当込夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる

正社員

月給274,000円～309,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

JR富山駅から車で約20分

【月給】260,000円～280,000円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

富山地方鉄道上滝線「朝菜町駅」より徒歩10分 富山地方鉄道バス「朝菜町6丁目」より徒歩5分 JR高山本線「富山駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK！

【月給】270,000円～300,000円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

富山港線 奥田中学校前駅 徒歩 3分

月給(総額) 204,000円～261,000円基本月給 170,000円～215,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・役職手当 8,000円～15,000円・処遇手当 26,000円～31,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※処遇手当の金額は変動することがあります。

正社員

あいの風とやま鉄道「石動駅」徒歩20分

年収319万円～384万円月収20.2万円～24.4万円

正社員(正職員)