社会保険労務士補助の求人 - 埼玉県 さいたま市南区

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

月収 202,200円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

月収 202,200円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市南区四谷3-13-20

月収 260,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市南区文蔵３−３１−１２

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

正社員

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

【月給】300,800円～308,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

月収 193,320円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県 さいたま市南区

年収344万円～414万円程度※想定年収 月収24.5万円～29.4万円程度※諸手当込み＜夜勤5回想定＞

正社員(正職員)

埼玉県 さいたま市南区

年収344万円～414万円程度※想定年収 月収24.5万円～29.4万円程度※諸手当込み＜夜勤5回想定＞

正社員(正職員)

埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3

日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

埼玉県さいたま市南区南本町2-11-14

■年収399万円～423万円 ※夜勤4回／月手当込 夜勤手当8,000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士)：月給30.7万円、年収423万円 5年（実務者研修)：月給29.6万円、年収408万円 1年（初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円

正社員

埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

埼玉県さいたま市南区太田窪3517-11

時給：1,190円～ +交通費規定内全額支給 ※介護福祉士保有の方:時給1,290円~ 【モデル給与】 ◆1日実働8時間、週4日勤務、介護福祉士保有の場合 月給:165,120円

パート社員

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

【時給】1,598円～1,628円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

埼玉県さいたま市南区白幡3丁目8番15ステラ伸光104

【月給】290,000円～300,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・勤勉手当：10,000円（※評価による変動あり） ・地域手当：35,000円 ・オープニング手当：10,000円 ・資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円／回（夜勤ありの場合） ・通勤手当：全額支給（規定あり） ＜その他＞ ・賞与：年2回（業績・評価による／6月・12月） ・昇給：年1回（業績・評価による／毎年4月）

正社員

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1

時給：1,205円～

パート・アルバイト

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

【月給】 20万2,200円 ～ 処遇改善手当：1万円 ～2万2,000円 資格手当：2万円（介護福祉士）、2万5,000円（社会福祉士・介護支援専門員） 夜勤手当：1回あたり6,000円（月に4～5回の夜勤あり） 通勤手当：月3万5,000円まで（公共交通機関利用の場合）　月1万5,000円まで（自家用車使用の場合） 住居手当　上限2万3,000円 扶養手当（規程による） 割増給与（時間外勤務、深夜割増、休日勤務）等 昇給　年1回4月 賞与　年2回（6月、12月）

正職員

埼玉県 さいたま市南区

年収343万円～ 月収24.5万円～

正社員(正職員)

埼玉県 さいたま市南区

年収343万円～ 月収24.5万円～

正社員(正職員)

埼玉県 さいたま市南区

年収343万円～ 月収24.5万円～

正社員(正職員)