社会保険労務士 未経験の求人 - 香川県 高松市
【香川県／高松市】月収28万円～★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
ソーシャルインクルーホーム高松林町（ソーシャルインクルー株式会社）
香川県高松市林町995-4
月収28.0万円～程度
正社員(正職員)
【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
情報なし
香川県高松市
年収309万円～368万円月収22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
正社員(正職員)
【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
情報なし
香川県高松市
年収309万円～368万円月収22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
正社員(正職員)
【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
情報なし
香川県高松市
年収309万円～368万円月収22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
正社員(正職員)
【香川県／高松市】好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎＜施設／介護職＞
情報なし
香川県高松市
時給1,060円～1,210円
非常勤・パート・アルバイト
【香川県／高松市】2023年11月新規開設予定！訪問介護事業所にて介護職募集＜正社員＞
セントケア四国株式会社
香川県高松市前田東町７１９－６
月収18.5万円～26.5万円程度※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【香川県／高松市】週休3日制導入★残業ほぼ無し！介護付き有料老人ホームの求人です♪〈介護士〉
情報なし
香川県高松市
年収332万円～392万円程度※賞与（3.5か月分計算）含む月収22.6万円～26.6万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【香川県／高松市】年間休日150日以上★残業ほぼ無し◎住宅型有料老人ホームで介護士募集！〈正社員〉
情報なし
香川県高松市
年収332万円～392万円程度※賞与（3.5か月分計算）含む月収22.6万円～26.6万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【香川県／高松市】日・祝固定休み＆残業少なめ◎ケアミックス病院でのソーシャルワーカー募集《正社員》
附属三宅リハビリテーション病院（一般財団法人三宅医学研究所）
香川県高松市天神前5-5
月収18.0万円～20.5万円
正社員(正職員)
【香川県／高松市】福利厚生充実／マイカー通勤可♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集＜常勤＞
特別養護老人ホーム大寿苑（社会福祉法人大寿庵）
香川県高松市鬼無町鬼無882-2
月収20.1万円～26.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【香川県／高松市】無資格・未経験OK☆地域密着型特別養護老人ホームにおける介護のお仕事♪＜正社員＞
特別養護老人ホーム一樹（社会福祉法人守里会）
香川県高松市香西本町17－9
月収18.7万円～24.1万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
アルファリビング高松伏石南（あなぶきメディカルケア株式会社）
香川県高松市伏石町2171-1
年収309万円～368万円月収22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
正社員(正職員)
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
高松（株式会社土屋）
香川県高松市
月給219,000円～324,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
フロアアシスタント/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】2023年オープンの綺麗な施設◎強いチームワークが自慢☆社員同士が助け合う、働きやすさ抜群の職場環境！
高松三名ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市
【時給】1,036円～1,050円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】2023年オープンの綺麗な施設◎強いチームワークが自慢☆社員同士が助け合う、働きやすさ抜群の職場環境！
高松三名ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市
【時給】1,236円～1,450円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
高松（株式会社土屋）
香川県高松市
月給269,000円～304,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。2023年オープンの綺麗な施設◎強いチームワークが自慢☆社員同士が助け合う、働きやすさ抜群の職場環境！
高松三名ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市
【時給】1,256円～1,470円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり25,360～26,320円（処遇改善手当含）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》2023年オープンの綺麗な施設◎強いチームワークが自慢☆社員同士が助け合う、働きやすさ抜群の職場環境！
高松三名ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市三名町61-1
【月給】275,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》ワークライフバランス◎スタッフ同士で相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎
高松ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市屋島西町2289-1
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》ワークライフバランス◎スタッフ同士で相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎
高松ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
香川県高松市屋島西町2289-1
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員