社会保険労務士 未経験の求人
わたしの家府中の生活相談員求人
わたしの家府中(社会福祉法人太陽会)

東京都府中市南町6-60-3

月収 231,000〜 256,000円 (手当含む)

正社員
銭形企画訪問介護事業所の介護求人
銭形企画訪問介護事業所(株式会社銭形企画)

京都府京都市下京区柿本町594番地13

月収 210,000〜 230,000円 (手当含む)

正社員
ビハーラ十条の介護求人
ビハーラ十条(社会福祉法人十条龍谷会)

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4

月収 185,000〜 360,000円 (手当含む)

正社員
ビハーラ十条の介護求人
ビハーラ十条(社会福祉法人十条龍谷会)

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4

月収 185,000〜 360,000円 (手当含む)

正社員
【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中/副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和グループホーム壬生(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市中京区壬生東大竹町44-1

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

パート
【未経験OK】月給:251528円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストさんきち(株式会社ソラスト)

京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2

月給:251,528円~ <給与補足> 夜勤4回分(43,128円)含む。※夜勤1回あたり10,782円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【京都府/京都市左京区】パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒606-8395 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒616-8054 京都府京都市右京区花園中御門町11

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【未経験OK】月給:236500円~/年間休日113日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト西京都(株式会社ソラスト)

京都府京都市右京区嵯峨明星町25

月給:236,500円~

正社員
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒615-0937 京都府京都市右京区梅津北川町2-1

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(パナソニックエイジフリー株式会社)

京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12

時給 1,148円〜1,308円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】府中市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・府中(ALSOK介護株式会社)

東京都府中市四谷2-75-2

月給:235,100円~265,100円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,500円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

正職員
【未経験OK】月給:236500円~/年間休日113日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト桂坂(株式会社ソラスト)

京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5

月給:236,500円~

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93

月給 224,690円〜246,920円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
\週2日~勤務OK/【未経験OK】時給:1185円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
デイサービス ソラストじぞう(株式会社ソラスト)

京都府京都市右京区太秦中筋町12-2

時給:1,185円~

パート・アルバイト
2024年11月新規開設!【生活支援員×正社員】充実の福利厚生で安心!◎ホスピス型住宅が初めての方も安心して勤務できる「チーム体制」です!<車/バイク/自転車通勤可>
ReHOPE 京都太秦(株式会社シーユーシー・ホスピス)

京都府京都市右京区

月給244,000円~278,000円 ■月給内訳 基本給:132,000円~140,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収329万円~360万円 介護福祉士:年収341万円~372万円

正社員
<花園駅から徒歩8分>夜勤専従スタッフ募集中!【資格取得支援制度あり】【週1日~OK】落ち着いた時間帯で、効率よく働きたい方におすすめ♪
メルシーうずまさ(社会福祉法人七施会)

京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地

【日給】14,700円~16,900円 〈内訳〉 【時給】1,150円〜1,300円 *時給は経験・資格を反映 ※夜勤手当:4,500円/回別途支給 ※制服手当:1,000円~2,000円/月別途支給 昇給あり:1時間あたり15円〜50円(前年度実績) 賞与あり:年2回40,000円〜200,000円(前年度実績)

パート
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅【京都府/京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーうずまさ・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒616-8181 京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278

月給 214,810円〜

契約社員 ※雇用期間3ヶ月、その後4・10月毎での最長6ヶ月更新 勤務態度等を鑑みて更新する場合があります。
