社会保険労務士 未経験の求人
【京都府／京都市上京区】年間休日120日！充実した手当◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
社会福祉法人京都福祉サービス協会
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
年収267万円～385万円程度（賞与込）月収17.3万円～25.7万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【京都府／京都市上京区】資格経験不問◎デイサービスにて介護士の募集＜パート＞
社会福祉法人市原寮
京都府京都市上京区多門町４４５－４
時給1,244円～1,408円
非常勤・パート・アルバイト
【京都府／京都市上京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
アリア京都鴨川御所東（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【京都府／京都市上京区】2022年10月オープン★住宅型有料老人ホームでの介護職員募集＜正職員＞
アリア京都鴨川御所東（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
年収373万円～程度月収26.6万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市上京区】無資格・未経験OK！週2日以上の勤務♪デイサービス等にて介護士募集＜非常勤＞
医療法人永原診療会
京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町556番地
時給1,058円～1,110円
非常勤・パート
【京都府/京都市上京区】年間休日たっぷり130日☆デイサービスにて介護福祉士募集〈正社員〉
情報なし
京都府京都市上京区
年収208万円～260万円程度※月収×12ヶ月+賞与1ヶ月分月収16.0万円～20.0万円程度※基本給
正社員(正職員)
【京都市上京区】未経験OK★時間、日数相談可◎訪問介護でのホームヘルパー募集《パート》
株式会社野の花 ケアサポート花子
京都府京都市上京区今出川通小川東入北兼康町301-1
時給1,200円～1,800円
非常勤・パート
夜勤ナシ◎京都市上京区のデイサービスで介護職正社員求人
地域密着型デイサービス ソラスト上京（株式会社ソラスト）
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106
月給：200,000円～
正社員
＼週2日～勤務可／【未経験OK】スタッフは9割女性／プライム上場の安定企業／全国グループで全国に700事業所を展開／ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
地域密着型デイサービス ソラスト上京（株式会社ソラスト）
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106
時給：1,120円～
パート・アルバイト
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム二条城北（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市上京区黒門通下長者町下ル吉野町687-2
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【未経験OK】月給229300円～／年間休日113日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業／幅広い種類の介護系研修受講可能／接遇マナー向上にも力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト上京（株式会社ソラスト）
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106
月給：229,300円～
正社員
《未経験OK》資格を活かして働く！デイサービスの介護職員を募集♪
地域密着型デイサービス ソラスト上京（株式会社ソラスト）
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106
月給：185,000円～195,000円
正社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和ホームライフ御所北（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市上京区新町通上立売上ル安楽小路町418-1
【月給】242,300円～257,500円介護福祉士257,500円～実務者研修248,300円～初任者研修242,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当10,000円/回（月4回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員