研修の求人 - 広島県 尾道市

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更新日:2026/1/30

支援センターよしはら(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 200,000〜 225,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

グループホーム汐風の家(株式会社コラボケア)

勤務地

広島県尾道市瀬戸田町林1286-11

給与

月収 161,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 研修制度 その他福利厚生情報 再雇用 定年制度:66歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 157,000〜 211,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 188,000〜 245,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 180,000〜 237,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 157,000〜 211,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シラユリ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町2830

給与

月収 180,000〜 237,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シラユリ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町2830

給与

月収 169,000〜 221,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

特別養護老人ホーム橘花苑(社会福祉法人高見福祉会)

勤務地

広島県尾道市向島町立花釣浜郷418-1

給与

月収 160,000〜 210,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 資格取得支援制度 その他福利厚生情報 再雇用 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 157,000〜 211,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

広島県尾道市向東町8883-5

給与

月収 157,000〜 211,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修サポート制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/25

ホームヘルパーステーション島の里(医療法人吉原胃腸科外科)

勤務地

〒722-0062広島県尾道市向東町8883-10

給与

月給(総額) 234,000円~277,000円 基本月給 153,000円~178,000円

雇用形態

正社員

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 *身体介護 (家事、話相手、通院介助、更衣・排泄・食事・入浴及び清拭介助等) *利...
更新日:2026/1/21

木曽病院(木曽病院)

勤務地

広島県尾道市神田町2-24

給与

【月給】19万円~29万円 《内訳》 基本給:18万円~26万円 +職責手当

雇用形態

正職員

資格なし, 介護福祉士, 実務者研修(ヘルパー1級), 初任者研修(ヘルパー2級), その他, 介護職・ヘルパー
更新日:2026/1/20

特別養護老人ホーム橘花苑(特別養護老人ホーム橘花苑)

勤務地

広島県尾道市向島町立花418-1

給与

【月給】19万1,500円~19万4,500円 《内訳》 ・基本給:17万1,000円~17万4,000円 ・住宅(一律)手当:1,500円 ・介護職員手当:9,000円 ・処遇改善手当:1万円 《その他手当》 ・夜勤手当:1万円/1回 ・扶養手当:配偶者 1万円、子供(学生まで) 5,000円/人 ・資格手当:5,000円~8,000円 【昇給】1月あたり1,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護福祉士, 実務者研修(ヘルパー1級), 初任者研修(ヘルパー2級), 介護職・ヘルパー
更新日:2026/1/19

特別養護老人ホーム星の里(特別養護老人ホーム星の里)

勤務地

広島県尾道市久保町1786

給与

【月給】20万8,000円〜24万3,000円 《内訳》 基本給 15万5,500円〜19万500円 職務・資格手当 2万円 処遇改善手当 3万2,500円 《その他手当》 夜勤手当 7,000円/回 正月勤務手当 2,000円/回 住居手当 扶養手当 【昇給】1月あたり0円〜3,600円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

資格なし, 介護福祉士, 実務者研修(ヘルパー1級), 初任者研修(ヘルパー2級), その他, 介護職・ヘルパー
更新日:2026/1/19

介護老人保健施設ビロードの丘(介護老人保健施設ビロードの丘)

勤務地

広島県尾道市因島中庄町1955

給与

【月給】18万9,000円〜21万1,200円 《内訳》 基本給:18万2,000円〜20万4,200円 処遇改善手当:7,000円 《その他手当》 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:6,000円/日 住宅手当:3万円 資格手当:7,000円 特技手当 ヘルパー2級:2,000円 ヘルパー1級:3,000円 ケアマネ:3,000円 介護福祉士:7,000円 家族手当 配偶者:2万円 その他:5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績

雇用形態

正職員

資格なし, 介護福祉士, 実務者研修(ヘルパー1級), 初任者研修(ヘルパー2級), その他, 介護職・ヘルパー
更新日:2026/1/19

特別養護老人ホームクレアール楽生苑(社会福祉法人新生福祉会)

勤務地

〒722-2416広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

給与

月給(総額) 197,360円~216,000円 基本月給 171,360円~190,000円 各種手当: 夜勤手当:26,000円(月4回分)【別途支給】扶養手当(配偶者13,000円・子18歳未満7,000円) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

...研修会の企画、実施等 *委員会の企画、実施等 *運動会、敬老会、夏祭りの企画、実施等 *勉強会の企画、実施等 *居室担当受け持ち ・・・・...
更新日:2026/1/19

特別養護老人ホームクレアール楽生苑(社会福祉法人新生福祉会)

勤務地

〒722-2416広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

給与

月給(総額) 207,360円~226,000円 基本月給 171,360円~190,000円 各種手当: 夜勤手当:26,000円(月4回分)・資格手当:10,000円(介護福祉士)【別途支給】扶養手当(配偶者13,000円・子18歳未満7,000円) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

...研修会の企画、実施等 *委員会の企画、実施等 *運動会、敬老会、夏祭りの企画、実施等 *勉強会の企画、実施等 *居室担当受け持ち ・・・・...
更新日:2026/1/18

サービス付き高齢者向け住宅 ふぁみ~る御調(株式会社トッツ)

勤務地

広島県 尾道市御調町貝ヶ原341-1

給与

月収17.6万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...資格手当(介護福祉士:7,000円、実務者・初任者研修:6,000円) その他手当(夜勤手当5,000円/回、処遇改善手当別途支給(同社規定による))