短期の求人

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更新日:2026/2/4

介護老人保健施設梨の里(医療法人社団医聖会)

勤務地

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

給与

月収 190,000〜 279,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

老人短期入所施設の管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/2/4

りらくる 京都八幡店(株式会社りらく)

勤務地

京都府八幡市八幡五反田18-6

給与

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

雇用形態

業務委託

...売上短期精算制度 見舞金制度 施術割引制度 日本リラクゼーション業協会の認定資格取得可 ダブルワーク可 ★りらくる独自の育成レッスン★ 通学用のトレーニングセン...
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更新日:2026/2/4

りらくる 京都八幡店(株式会社りらく)

勤務地

京都府八幡市八幡五反田18-6

給与

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

雇用形態

業務委託

...売上短期精算制度 見舞金制度 施術割引制度 日本リラクゼーション業協会の認定資格取得可 ダブルワーク可 ★りらくる独自の育成レッスン★ 通学用のトレーニングセン...
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更新日:2026/2/4

りらくる 京都八幡店(株式会社りらく)

勤務地

京都府八幡市八幡五反田18-6

給与

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

雇用形態

業務委託

...売上短期精算制度 見舞金制度 施術割引制度 日本リラクゼーション業協会の認定資格取得可 ダブルワーク可 ★りらくる独自の育成レッスン★ 通学用のトレーニングセン...
更新日:2026/1/29

洛和グループホーム八幡橋本(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府八幡市橋本東原65-4

給与

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 *起床介助 *入浴介助 *排泄介助 *移動介助 *三食の調理など 利用者さまが、残された機能をで...