短時間の求人 - 埼玉県 上尾市

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更新日:2025/12/4

サービス付き高齢者向け住宅ここいち上尾(株式会社いっしん)

勤務地

〒362-0014 埼玉県上尾市本町4-8-19

給与

時給 1,080円〜

雇用形態

パート 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 試用期間あり:3ヶ月(同条件)

★時間短縮勤務で働きやすくなりました!いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、食事の介助など高齢者介護全般です。
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更新日:2025/12/4

あずみ苑上尾(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県上尾市上野221-9

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

...育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面...
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更新日:2025/12/3

上尾メディカルクリニック(医療法人社団順信会)

勤務地

埼玉県上尾市原市3133

給与

月収225,000~245,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

・利用者様の相談対応・契約業務・介護保険請求業務・短時間型通所リハビリ介護業務 (1~2時間型)・機能訓練の介助業務 ※入浴、食事介助はありません。・送迎業務(...
更新日:2025/11/22

上尾ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県上尾市上尾村1167-1

給与

【月給】265,920円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/11/18

グループホームケアサポートあげお(ケアサポート株式会社)

勤務地

〒362-0021 埼玉県上尾市原市1274番地1

給与

時給 1,150円〜1,270円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし

... ・育児短時間勤務制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・東京ドームシーズンシート ・ユニ・ケア―商品のアウトレット販売 ・親睦会制度 ・...
更新日:2025/11/12

医療法人社団順信会 上尾メディカルクリニック

勤務地

埼玉県上尾市原市3133

給与

月収24.0万円~31.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

短時間型通所リハビリ介護業務・理学療法士の補助・機能訓練の介助・送迎(ワンボックス車)※入浴、食事の介助なし
更新日:2025/11/12

グループホームケアサポートあげお(ケアサポート株式会社)

勤務地

埼玉県上尾市原市1274-1

給与

月収22.0万円~35.0万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...接種■各種お祝い金あり■育児休業サポート制度あり■短時間勤務あり■キャリアチャレンジ制度あり■親睦会制度あり
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県上尾市

給与

月収24.4万円~33.8万円程度(夜勤5回分・諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...パレスリゾートグアム■国内自社ホテル社員割引■育児短時間勤務■延長保育料の補助他
更新日:2025/11/12

株式会社アズ・ライフケア

勤務地

埼玉県上尾市大字上野221-9

給与

月収20.4万円~29.8万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...パレスリゾートグアム■国内自社ホテル社員割引■育児短時間勤務■延長保育料の補助他
更新日:2025/11/12

株式会社アズ・ライフケア

勤務地

埼玉県上尾市大字上野221-9

給与

月収20.3万円~29.8万円(処遇改善手当1含む込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...実績あり■育児支援制度充実■男性社員育児休暇■育児短時間勤務■慣らし保育期間延長■延長保育料の補助■カムバック・リターン雇用■資格取得支援制度
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県上尾市

給与

年収290万円~350万円程度月収20.0万円~22.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県上尾市

給与

年収300万円~350万円程度※入社時の想定月収20.7万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金...
更新日:2025/11/12

あずみ苑グランデ花咲の丘(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県上尾市原市228-1

給与

年収460万円~550万円程度月収33.0万円~38.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...まで有休積立可能)■報奨金制度■育児支援制度・育児短時間勤務慣らし保育期間延長・延長保育料補助■看護・介護休暇
更新日:2025/11/12

医療法人社団順信会 上尾メディカルクリニック

勤務地

埼玉県上尾市原市3133

給与

月収24.5万円~32.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

■利用者の相談対応・契約業務・介護保険請求・短時間型通所リハビリ介護・機能訓練の介助・管理者業務補助・送迎(ワンボックス車)※入浴、食事の介助なし
更新日:2025/11/12

あずみ苑グランデ花咲の丘(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県上尾市原市228-1

給与

月収22.5万円~30.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

...金■産休・育休取得実績あり■育児支援制度充実■育児短時間勤務■慣らし保育期間延長■延長保育料の補助■カムバック・リターン雇用
更新日:2025/11/12

あずみ苑グランデ花咲の丘(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県上尾市原市228-1

給与

月収22.6万円~31.3万円

雇用形態

正社員(正職員)

...金■産休・育休取得実績あり■育児支援制度充実■育児短時間勤務■慣らし保育期間延長■延長保育料の補助■カムバック・リターン雇用
更新日:2025/11/11

上尾ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県上尾市上尾村1167-1

給与

【時給】1,300円~1,520円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/25

あずみ苑上尾(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県上尾市大字上野221-9

給与

時給1,149円以上※資格手当(介護福祉士30円)込み■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...短時間での勤務で、家族との時間などプライベートと両立したい ※「入社後スグ施設で勤務!」ではなく、 基礎知識の研修を入社後すぐに受講可能! ★お客様との接し方...
更新日:2025/10/25

あずみ苑上尾(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県上尾市大字上野221-9

給与

時給1,149円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

...短時間での勤務で、家族との時間などプライベートと両立したい ※「入社後スグ施設で勤務!」ではなく、 基礎知識の研修を入社後すぐに受講可能! ★お客様との接し方...
更新日:2025/10/24

あずみ苑上尾(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県上尾市上野221-9

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

...育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面...