短時間の求人

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更新日:2025/12/29

そんぽの家S 西新小岩(SOMPOケア株式会社)

勤務地

東京都葛飾区西新小岩4丁目1-17

給与

★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給 ※居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに時給+50円(再入社者は除く)

雇用形態

パート

...できます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務...
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更新日:2025/12/29

サービス付高齢者向け住宅 ケアリビング(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

給与

時給:1,230円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,520円/回)

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

グループホーム 新小岩あやめ(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

給与

月給:261,875円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)

雇用形態

正社員

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表...
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更新日:2025/12/29

セントケア立石 訪問介護(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区立石6丁目13-2小山ビル1F

給与

時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当(250円)を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当:30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当:最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例(下限は1日4時間勤務/上限は1日8時間勤務の場合) 週1日(月4日)勤務:25,900円〜58,800円 週2日(月8日)勤務:51,900円〜110,800円 週3日(月12日)勤務:7,7,900円〜162,800円 週4日(月16日)勤務:103,900円〜214,800円 週5日(月20日)勤務:129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

雇用形態

パート

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
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更新日:2025/12/29

グループホーム イリス(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区西水元2-16-13

給与

時給:1,310円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

グループホーム イリス(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区西水元2-16-13

給与

月給:319,885円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤手当)

雇用形態

正社員

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度...
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更新日:2025/12/29

訪問介護事業所 ソラスト葛飾(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区お花茶屋1-7-2

給与

時給:1,230円~2,180円 <給与補足> 資格取得中は時給1,230円、取得後:生活援助1,680円~/身体介護2,180円~。7~8時、18~20時は時給UP、日曜さらに時給UP ※居住支援特別手当2万円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

グループホーム 新小岩あやめ(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

給与

時給:1,260円~1,310円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント...
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更新日:2025/12/29

グループホーム 新小岩あやめ(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

給与

時給:1,300円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩5-1-4

給与

時給:1,680円~2,654円 <給与補足> 7~8時、18~20時:時給UP(身体:2,519円、生活:2,019円)日曜:さらにUP(身体:2,654円、生活:2,154円) ※居住支援特別手当2万円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩5-1-4

給与

時給:1,500円~ <給与補足> ※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

雇用形態

パート・アルバイト

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当1...
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更新日:2025/12/29

かつしかグループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都葛飾区四つ木5-11-10

給与

【月給】285,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
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更新日:2025/12/29

グループホーム 新小岩あやめ(株式会社ソラスト)

勤務地

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

給与

月給:293,520円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(55,520円)含む。※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当)

雇用形態

正社員

...健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度...
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更新日:2025/12/29

セントケア立石(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1階

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
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更新日:2025/12/28

セントケアホームお花茶屋(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区宝町2丁目11-18

給与

月給294,600円~320,800円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当+50円 経験・資格により給与決定

雇用形態

契約社員

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
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更新日:2025/12/28

ニチイケアセンター新小岩(株式会社ニチイ学館)

勤務地

東京都葛飾区奥戸4丁目21番20号

給与

時給:身体介護1,608円~時給:生活支援1,378円~(アルバイト・パート) ≪各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
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更新日:2025/12/28

セントケアホームお花茶屋(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区宝町2丁目11-18

給与

時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/1回

雇用形態

パート

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
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更新日:2025/12/28

セントケア立石 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区立石6丁目13-2小山ビル1F

給与

262,500円〜294,500円 -給与内訳- 基本給166,000円 職種手当12,000円〜44,000円 資格手当17,000円 地域手当32,000円 処遇改善手当15,500円 東京都居住支援特別手当20,000円 <別途支給> ・昇給年1回 ・賞与年2回計2.0ヶ月分 ・通勤手当上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

雇用形態

正社員

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・介護短時間勤務制度 短時間正社員制度(※規定有) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の...
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更新日:2025/12/28

セントケア立石 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都葛飾区立石6丁目13-2小山ビル1F

給与

時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度)

雇用形態

パート

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
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更新日:2025/12/28

SOMPOケア 葛飾 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル6階601

給与

時給:1,230円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,630円~ *日曜祝日:時給1,930円~ ーーーーーーー

雇用形態

パート

...短時間から働けるので、プライベートを優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 ※資格取得期間中は、外部の学校へ通学し研修を受講いただきます。