短時間の求人

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更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>京急線「京急蒲田」駅下車徒歩13分

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
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更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
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更新日:2025/6/26

株式会社リビングプラットフォームケア

勤務地

東京モノレール羽田線昭和島駅より 徒歩約9分

給与

日給 15,080円

雇用形態

【パート】 雇用期間:期間の定めあり 契約の更新:1年以内の期間で雇用・更新あり ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:無

深夜帯に短時間で勤務をする介護のお仕事です。リビングプラットフォームの介護施設で、就寝準備や整容介助、夜間帯の見回り、起床準備、食事準備といった介護業務と生活支...
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更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【デイサービスにおける介護業務】・レクリエーションおよび準備片付け・お食事やおやつの介助・入浴介助トイレ介助等・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ)
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更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
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更新日:2025/6/24

株式会社SOL

勤務地

東急池上線「池上駅」徒歩4分

給与

月収30.6万円~33.1万円

雇用形態

正社員(正職員)

...り(最長75歳まで)■育児時間・育児休業および育児短時間勤務
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更新日:2025/6/24

株式会社SOL

勤務地

東急池上線「池上駅」徒歩4分

給与

月収30.2万円~33.1万円

雇用形態

正社員(正職員)

...り(最長75歳まで)■育児時間・育児休業および育児短時間勤務■退職金制度あり
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR大森駅より徒歩5分

給与

月給 265,500円〜289,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

...・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・介護短時間勤務制度 短時間正社員制度(※規定有) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYO...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩2分; JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩5分

給与

月給 251,500円〜285,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■介護短時間勤務制度 短時間正社員制度(※規定有) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYO...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

京浜急行 大鳥居駅より徒歩13分

給与

時給 1,195円〜1,620円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■TOKYO働きやすい福...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR京浜東北線 大森駅より徒歩5分; JR大森駅より徒歩5分

給与

時給 1,195円〜2,560円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■TOKYO働きやすい福...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR京浜東北線 大森駅より徒歩5分; JR大森駅より徒歩5分

給与

月給 251,500円〜285,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■介護短時間勤務制度 短時間正社員制度(※規定有) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYO...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩2分

給与

月給 239,500円〜285,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

...・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・介護短時間勤務制度 短時間正社員制度(※規定有) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYO...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

京急空港線 大鳥居駅から徒歩で13分/京急空港線 糀谷駅から徒歩で16分/京急本線 梅屋敷駅から徒歩で17分

給与

時給 1,570円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

京急空港線 大鳥居駅より徒歩13分

給与

時給 1,370円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...ンに在宅での日常生活をサポート。5分〜30分程度の短時間ケアが多いことが特徴です。施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、グループホーム等での介護...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

京急空港線 大鳥居駅から徒歩で13分/京急空港線 糀谷駅から徒歩で16分/京急本線 梅屋敷駅から徒歩で17分

給与

時給 1,320円〜1,970円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR京浜東北線 大森駅より徒歩5分; JR大森駅より徒歩5分

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■TOKYO働きやすい福...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR大森駅より徒歩5分

給与

時給 1,640円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR大森駅より徒歩5分; JR大森駅より徒歩5分

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間なし(研修最大2週間)/労働条件変動あり】 ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...■育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■TOKYO働きやすい福...
更新日:2025/6/6

セントケア東京株式会社

勤務地

JR大森駅より徒歩5分

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援) ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ...