着付師の求人
もみの樹・渋谷本町の介護求人
もみの樹・渋谷本町（大和ハウスライフサポート株式会社）
京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩8分京王新線 初台駅 徒歩12分京王線 笹塚駅 徒歩20分京王新線 笹塚駅 徒歩20分 地図を見る
月収243,000~320,000円 (手当含む)◆資格経験を考慮
正社員
≪武蔵野市境≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット武蔵境（指定相談支援 アットコレット武蔵境）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
NEXT-LD新高円寺の介護求人
NEXT-LD新高円寺（NEXTライフデザイン株式会社）
東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅 徒歩3分 地図を見る
月収240,000~245,000円 (手当含む)
正社員
東京敬寿園の介護求人
東京敬寿園（社会福祉法人敬寿会）
京王線 仙川駅 徒歩16分 地図を見る
月収231,000~367,900円 (手当含む)試用期間中：処遇改善手当の支給なし
契約社員
【江戸川区中央エリア】【無資格者も相談可】【未経験・ブランク可】【食事補助あり】【バイク通勤可】月給30万円も目指せる◎病院に隣接しているので安心◎施設には看護師も在籍◎利用者様の在宅復帰をサポートしていきましょう！
コスモス通所介護サービスセンター及び有料老人ホームコスモス（医療法人社団三和会）
◇ＪＲ総武線「小岩」駅南口より京成バス小松川警察署行「菅原橋」下車5分 ◇ＪＲ総武線「小岩」駅より、都バス葛西行（29番）「中央三丁目」下車3分
【月給】240,000円～300,000円（経験により要相談）┗※経験による＜諸手当＞〇資格手当：10,000円〇調整手当：17,500円〇夜勤手当：10,000円／回〇介護交付金：18,000円┗※年度により変動あり〇残業手当
正社員
祖師谷大蔵訪問介護サービスの主任ケアマネージャー求人
祖師谷大蔵訪問介護サービス（ケアパートナー株式会社）
名称非公開
月収250,000~252,000円 (手当含む)
正社員
【東京都／足立区】みつばメゾン足立神明の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
みつばメゾン足立神明（株式会社ベストケア・パートナーズ）
月給 320,000円〜370,000円
正社員【試用期間6ヶ月～6.5ヶ月/労働条件変動あり】
インセンティブ制度あり！★あなたのマネジメント経験を活かせる職場！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具センター長（正社員）
かたくり福祉用具城南センター（かたくり福祉用具城南センター）
261100～266100円（月給 261,100～266,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）
正職員
インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員）
かたくり福祉用具城南センター（かたくり福祉用具城南センター）
211600～236100円（月給 211,600～236,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）
正職員
インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員）
かたくり福祉用具城西センター（かたくり福祉用具城西センター）
211600～236100円（月給 211,600～236,100円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました！】 ★月額最大150,000円！ ★月平均額70,000円程度！！ ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)）
正職員
≪介護スタッフ≫パート募集【町田市】／創業100周年を迎えた地元密着企業
サニーステージ玉川学園（株式会社 小俣組）
小田急線 玉川学園前駅 徒歩12分
【給与詳細】初任者研修：時給1,327円実務者研修：時給1,351円介護福祉士：時給1,446円※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む※別途、東京都居住支援特別手当支給（所定労働時間週20時間以上の方）（入社5年未満：20,000円／月、入社6年目以降：10,000円／月を支給）※別途、交通費全額支給【求める人材】学歴不問。未経験者、シニア、主婦（夫）の方も活躍中です。是非ご応募ください。
パート
≪介護スタッフ≫正社員募集【三鷹市】／創業100周年を迎えた地元密着企業
サニーステージ深大寺（株式会社 小俣組）
JR中央線(快速) 武蔵境駅からバスで10分 西武多摩川線 武蔵境駅からバスで10分
月給：275,400円～295,400円※夜勤手当含む/月5回想定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【初任者研修】月給：275,400円（夜勤手当含む/5回想定）想定年収：4,111,200円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算）※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む※東京都居住支援特別手当含む＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【実務者研修】月給：279,400円（夜勤手当含む/5回想定）想定年収：4,173,200円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算）※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む※東京都居住支援特別手当含む＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【介護福祉士】月給：295,400円（夜勤手当含む/5回想定）想定年収：4,421,200円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算）※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む※東京都居住支援特別手当含む＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※残業手当は実績に応じて別途支給
正社員
≪渋谷区代々木≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット代々木（指定相談支援 アットコレット代々木）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪品川区南大井≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット大森（指定相談支援 アットコレット大森）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪八王子市本町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット八王子（指定相談支援 アットコレット八王子）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪大田区南蒲田≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット蒲田（指定相談支援 アットコレット蒲田）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪町田市根岸≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット根岸（指定相談支援 アットコレット根岸）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪立川市富士見町≫＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット西立川（指定相談支援 アットコレット西立川）
【月給】258,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（37時間）：69,000円 資格手当：10,000円 職務手当：32,000円（在宅ワーク手当含む） 【月給】196,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：98,000円 固定残業代（37時間）：64,000円 資格手当：10,000円 職務手当：24,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 給与の備考 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
パート
≪小平市小川町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット新小平（指定相談支援 アットコレット新小平）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
≪立川市栄町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット西立川（指定相談支援 アットコレット西立川）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員