着付けスタッフの求人 - 京都府 京都市
【京都府／京都市右京区】アースサポート京都の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート京都（アースサポート株式会社）
〒615-0026 京都府京都市右京区西院北矢掛町1番地11
月給 256,700円〜275,700円
試用期間2か月、同条件
西京区の介護施設で主任介護職へキャリアアップ！経験を活かして活躍
ショートステイ ソラスト離宮（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
月給：235,210円～251,050円＜給与補足＞夜勤5回分(20,210～21,050円)含む。※夜勤1回あたり4,042～4,210円(深夜割増+夜勤手当)
正社員
【京都市／中京区】年収500万円以上！住宅型有料老人ホームにて施設長候補★＜正社員＞
アルファリビング京都西ノ京（あなぶきメディカルケア株式会社）
京都府京都市中京区西ノ京南両町88
年収582万円～690万円程度※諸手当込み月収41.7万円～49.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／京都市北区】資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフの募集＜正社員＞
あなぶきメディカルケア株式会社
京都府京都市北区小山西玄以町35
年収336万円～390万円程度月収24.2万円～28.1万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市中京区】日勤のみ／社員給食あり♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフの募集＜パート＞
あなぶきメディカルケア株式会社
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町1
時給1,162円～1,262円
非常勤・パート
【京都市／北区】年収500万円以上！住宅型有料老人ホームにて施設長候補★＜正社員＞
アルファリビング京都北山（あなぶきメディカルケア株式会社）
京都府京都市北区小山西玄以町34-1
年収582万円～690万円程度※諸手当込み月収41.7万円～49.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
《地域密着×働きやすさ》★賞与年3回＆希望休OK！訪問介護スタッフ募集♪
吉祥院老人デイサービスセンター 訪問介護事業所（吉祥院老人デイサービスセンター 訪問介護事業所）
京都府京都市南区吉祥院砂ノ町５０
【月給】22万3,471円～23万2,590円 《内訳》 基本給：16万5,971円～17万5,090円 処遇改善手当：2万8,000円 処遇改善支援手当：8,000円 介護報酬加算手当：5,500円 外勤手当：1万6,000円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円/回 住居手当：上限2万3,500円 扶養手当：配偶者1万7,800円、子6,000円、その他3,000円 資格手当：2万円 【昇給】1月3,472円〜5,208円 【賞与】年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
【京都府／京都市北区】アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファリビング京都北山（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒603-8105 京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
時給 1,192円〜1,342円
パート 雇用期間あり：1年ごとの原則更新 更新上限 有（更新4回まで／通算契約期間5年まで）※無期雇用制度あり 更新基準（契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する） 試用期間なし
【京都府／京都市中京区】アルファリビング京都西ノ京の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファリビング京都西ノ京（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒604-8493 京都府京都市中京区西ノ京南両町88番地
時給 1,192円〜1,342円
パート 雇用期間あり：1年ごとの原則更新 更新上限 有（更新4回まで／通算契約期間5年まで）※無期雇用制度あり 更新基準（契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する） 試用期間なし
【京都府／京都市中京区】アルファリビング京都西ノ京の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファリビング京都西ノ京（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒604-8493 京都府京都市中京区西ノ京南両町88番地
月給 249,600円〜296,600円
正社員 試用期間なし
アンジェス岩倉(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アンジェス岩倉（株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ）
〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉長谷町1588番地
日給 22,500円
夜勤専従パート（試用期間2か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（6ヶ月ごとに更新）
【京都府／京都市右京区】アースサポート京都の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート京都（アースサポート株式会社）
〒615-0026 京都府京都市右京区西院北矢掛町1番地11
月給 230,300円〜249,300円
試用期間2か月、同条件
【京都府／京都市北区】アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アルファリビング京都北山（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒603-8105 京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
月給 249,600円〜296,600円
正社員 試用期間なし
アンジェス嵯峨広沢(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アンジェス嵯峨広沢（株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ）
〒616-8354 京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-5
日給 22,500円
夜勤専従パート（試用期間2か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（6ヶ月ごとに更新）
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】242,320円～287,320円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
無資格OK！3時間～◎西京区の介護施設で入浴専門介護職パート募集
ショートステイ ソラスト離宮（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
時給：1,060円～1,120円
パート・アルバイト
【日勤パート】身体介護2,020円～、生活援助1,320円～★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■ぽぷら介護京都南センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
京都府京都市南区吉祥院長田町550番地エステート吉祥院ビル2F
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,320円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,520円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,670円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,570円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円
パート
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】273,920円～318,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員