着付けの求人 - 埼玉県 川越市

更新日:2025/11/23

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/22

ショートステイみんなの家・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂870-4

給与

月給:275,600円~●一律準夜勤手当9回(31,500円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【ショートステイ入居者様への介助(介護業務)】・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・...
更新日:2025/11/22

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様...
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・川越たかしな(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂新田3-6-1

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/20

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

時給:1,255円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川越寺尾(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市寺尾888-14

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川越寺尾(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市寺尾888-14

給与

月給:275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川越たかしな(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市砂新田3-6-1

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県川越市砂新田3丁目6-1

給与

日給17,800円~

雇用形態

非常勤・パート

■グループホームの入居者様への介助(介護業務)夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、...
更新日:2025/11/12

医療法人社団誠弘会 池袋病院

勤務地

笠幡3724-6

地域医療の中核を担う『池袋病院』にて「病棟での入院患者さまの介助」「透析治療を受ける患者さまの介助」のいずれかをお任せ。当院では”看護補助”と呼んでいます。看護...
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

時給1,090円~1,120円

雇用形態

非常勤・パート

■介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、...
更新日:2025/11/12

医療法人社団誠弘会 池袋病院

勤務地

埼玉県川越市笠幡3724-6

給与

年収350万円~程度諸手当込月収18.0万円~程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

地域医療の中核を担う『池袋病院』にて「病棟での入院患者さまの介助」「透析治療を受ける患者さまの介助」のいずれかをお任せ。当院では”看護補助”と呼んでいます。看護...
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県川越市新宿町6丁目33-1

給与

日給17,800円~

雇用形態

非常勤・パート

■グループホームの入居者様への介助(介護業務)夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、...
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県川越市寺尾888-14

給与

日給17,800円~

雇用形態

非常勤・パート

■グループホームの入居者様への介助(介護業務)夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、...
更新日:2025/10/26

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

日給・初任者研修/実務者研修28,380円/回・介護福祉士28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様...
更新日:2025/10/26

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

日給・初任者研修/実務者研修28,380円/回・介護福祉士28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/10/25

介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市むさし野38-19

給与

月給:245,600円~275,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給245,600円~・介護福祉士月給275,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・川越新宿(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県川越市新宿町6-33-1

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...