着付の求人

更新日:2025/3/25

株式会社木下の介護

給与

日給 30,004円〜31,584円

雇用形態

パート (試用期間3ケ月/同条件) 無期雇用

入居者の方の食事・整容・排泄・体位交換の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサ...
更新日:2025/3/25

株式会社木下の介護

給与

月給 319,500円〜349,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
更新日:2025/2/13

株式会社木下の介護

給与

月給 258,500円〜303,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2024/12/8

ALSOK介護株式会社

給与

月給 205,200円〜

雇用形態

正社員

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】・福祉用具の相談・選定・納品・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス・住環境設備の改修についての相談・助言・工...
更新日:2024/12/7

アンダンテ株式会社

勤務地

相鉄線「かしわ台駅」徒歩5分、各線「海老名駅」より車で8分

給与

月給 480,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。
更新日:2024/12/6

アンダンテ株式会社

勤務地

相鉄線「かしわ台駅」徒歩5分、各線「海老名駅」より車で8分

給与

月給 340,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成⻑を見守ることがメインの...
更新日:2024/12/5

アンダンテ株式会社

勤務地

相鉄線「かしわ台駅」徒歩5分、各線「海老名駅」より車で8分

給与

月給 220,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成⻑を見守ることがメインの...
更新日:2024/11/27

アンダンテ株式会社

給与

月給 275,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成⻑を見守ることがメインの...
更新日:2024/11/27

アンダンテ株式会社

給与

月給 340,000円〜

雇用形態

正社員 ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成⻑を見守ることがメインの...
更新日:2024/11/27

株式会社AT

勤務地

相鉄本線 かしわ台駅より徒歩7分; 相鉄本線 かしわ台駅より徒歩7分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/11/27

アンダンテ株式会社

給与

月給 275,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成⻑を見守ることがメインの...
更新日:2024/11/27

株式会社木下の介護

給与

月給 365,500円〜400,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...
更新日:2024/11/27

株式会社AT

勤務地

相鉄本線 かしわ台駅より徒歩7分

給与

単価 3,900円〜4,000円

雇用形態

※試用期間あり(3ヶ月) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)   契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/11/23

アンダンテ株式会社

給与

月給 340,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

・利用者家族より支援要望のヒアリング・利用計画の作成・支援サービス業者の紹介、連絡調整・定期的なモニタリングの実施・担当者会議
更新日:2024/11/23

株式会社AT

勤務地

相鉄本線 かしわ台駅より徒歩7分; 相鉄本線 かしわ台駅より徒歩7分

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急...
更新日:2024/11/23

アンダンテ株式会社

給与

月給 460,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用元:アンダンテ株式会社 勤務先:アンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」

・担当エリア拠点の管理/監督・会議参加・選考者の現場見学対応など
更新日:2024/11/23

アンダンテ株式会社

給与

月給 295,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

・児童発達支援管理責任者の補助/サポート・児童(主に小学生)支援・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間)・その他付随する業務
更新日:2024/11/23

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター海老名

勤務地

小田急小田原線海老名駅

給与

月給:210,000円〜

雇用形態

正社員

ご利用者の自宅を移動入浴車で訪問し、入浴のサポートを行います。●ご自宅への訪問●着脱衣の介助●洗体・洗髪など
更新日:2024/11/23

アンダンテ株式会社

給与

月給 400,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」となります。

«請求業務なし!»«管理・マネジメント業務なし!»«送迎なしでもOK!»
更新日:2024/11/8

アンダンテ株式会社

給与

月給 350,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用元:アンダンテ株式会社 勤務先:アンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro かしわ台」

施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。