看護師 パートの求人
デイサービス グッドライフケア芝浦 の看護師のパート・アルバイト求人
デイサービス グッドライフケア芝浦（株式会社 グッドライフケア東京）
東京都港区芝浦2-15-2
時給 1,500 〜 1,800 円
の看護師のパート・アルバイト求人
【11/26更新】訪問看護ステーション 結 サテライト広尾 の准看護師のパート・アルバイト求人
訪問看護ステーション 結 サテライト広尾（株式会社 トリニティ）
東京都港区南麻布4-2-18
時給 2,000 円
の准看護師のパート・アルバイト求人
【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！
セントケア浜松町 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号
時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 土祝手当100円
パート
【無資格OK】訪問入浴／介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア浜松町 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2丁目2-15浜松町ダイヤハイツ203号
時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度)
パート
【10/13更新】レコードブック芝公園 の准看護師のパート・アルバイト求人
レコードブック芝公園（株式会社インターネットインフィニティー）
東京都港区芝2-27-11パリオ・アクティフ101
時給1,750〜1,800円
レコードブック赤坂 の看護師のパート・アルバイト求人
レコードブック赤坂（株式会社インターネットインフィニティー）
東京都港区赤坂4-4-13丹後フラット1F
時給1,750〜1,800円
レコードブック芝公園 の看護師のパート・アルバイト求人
レコードブック芝公園（株式会社インターネットインフィニティー）
東京都港区芝2-27-11パリオ・アクティフ101
時給1,750〜1,800円
【10/13更新】デイサービス グッドライフケア芝浦 の准看護師のパート・アルバイト求人
デイサービスグッドライフケア芝浦（株式会社グッドライフケア東京）
東京都港区芝浦2-15-2
時給1,500〜1,800円
【10/13更新】レコードブック赤坂 の准看護師のパート・アルバイト求人
レコードブック赤坂（株式会社インターネットインフィニティー）
東京都港区赤坂4-4-13丹後フラット1F
時給1,750〜1,800円
【10/7更新】訪問看護ステーション 和奏 の看護師のパート・アルバイト求人
訪問看護ステーション和奏（医療法人財団湖聖会）
東京都港区南青山2-6-3
時給1,800〜2,000円
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15-203
時給 1,490円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15-203
時給 1,640円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15-203
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15-203
時給 1,690円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町（セントケア東京株式会社）
東京都港区浜松町2-2-15-203
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。