看護師の求人 - 東京都 品川区

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

【月給】23万2,000円～24万2,000円 処遇改善手当：2万円/月　 夜勤手当：8,000円/回 早番手当：500円/回 賞与 年3回(実績計1ヶ月分) 昇給 年1回

正職員

【月給】21万8,152円～34万2,472円 ※上記は、夜勤に5回入ったモデルです。 処遇改善手当：1万4,000円 夜勤手当：9,000円/回 扶養手当 住居手当（世帯主の場合） 昇給年1回 賞与年2回（前年実績：計3.36ヶ月分）

正職員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

大井競馬場前駅から0.5km鮫洲駅から1km立会川駅から1km

時給1,985円〜

■「五反田駅」ＪＲ山手線 より徒歩9分♪ ■「不動前駅」東急目黒線 より徒歩7分♪

月給239,400円〜◆昇給あり《給与詳細》・基本給134,000円〜（年齢と経験を考慮させていただきます）・地域手当54,400円・処遇改善加算10,000円・処遇改善加算支援金4,000円・夜勤手当35,000円（7,000×5回分）・介護福祉士手当5,000円・時間外手当別途支給賞与年2回交通費支給◆支払い方法：月1回◆交通費:全額支給

正社員

大井競馬場前駅から0.5km鮫洲駅から1km立会川駅から1km

月給312,460円〜

■「五反田駅」ＪＲ山手線 より徒歩9分♪ ■「不動前駅」東急目黒線 より徒歩7分♪

時給1,230円〜1,510円◆昇給あり《給与詳細》基本時給1,110円※週5日勤務可＋20円※フルシフト勤務可＋30円※曜日制限なし＋50円処遇改善加算+100円処遇改善加算支援金+20円＊資格加算介護福祉士40円/時間実務者研修20円/時間初任者研修10円/時間（基本時給に加算）試用期間中は、基本時給1,050円(6か月)精勤加算100円/時間（2ヶ月毎に手当支給2ヶ月精勤の場合）夜勤手当(17:00～翌9:00)25,000円/1回年末年始加算（12/31～1/3）500円/時間

パート

大井競馬場前駅から0.5km鮫洲駅から1km立会川駅から1km

時給1,795円〜

青物横丁駅から0.6km新馬場駅から0.6km大井町駅から0.8km

月給314,000円

290000～None円（月収31万8000円（月給29万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×月4回） 月収40万7000円（月給37万2000円＋夜勤手当3万5000円（1回7000円×月5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回7000円）の場合の想定月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万円～37万2000円＋夜勤手当2万8000円～3万5000円（1回7000円×月4～5回） ※月給には職務手当1万円、資格手当1万円～2万8000円、介護職員処遇改善手当4万円～7万円、リーダー手当0円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ）

正職員

7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

パート

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

※別途介護職員処遇改善手当の支給あり

パート

360800～366300円（給与：月給36.0～36.6万円(資格により異なります) 初任者研修：月給360,800円　年収5,000,800円 実務者研修：月給364,300円　年収5,122,800円 介護福祉士：月給366,300円　年収5,196,800円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給）

正職員

280000～None円（月収30万8000円（月給28万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×月4回） 月収40万7000円（月給37万2000円＋夜勤手当3万5000円（1回7000円×月5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回7000円）の場合の想定月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万円～37万2000円＋夜勤手当2万8000円～3万5000円（1回7000円×月4～5回） ※月給には職務手当1万円、資格手当0円～2万8000円、介護職員処遇改善手当4万円～7万円、リーダー手当0円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる）

正職員

別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 東京都居住支援特別手当/月２万円※勤務時間による

パート

200247～210000円（実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員