看護の求人 - 神奈川県 座間市

JR相模線 入谷駅 徒歩12分小田急線 座間駅 徒歩16分 地図を見る

月収192,221円~ (手当含む)

パート・アルバイト

小田急線 相武台前駅 徒歩13分 地図を見る

月収225,000~235,000円 (手当含む)

正社員

小田急線 小田急相模原駅 16 地図を見る

月収182,000~199,000円 (手当含む)

正社員

小田急線 相武台前駅 徒歩13分 地図を見る

月収175,000~190,000円 (手当含む)

正社員

小田急線 相武台前駅 徒歩13分 地図を見る

月収175,000~190,000円 (手当含む)

正社員

小田急線 相武台前駅 徒歩6分 地図を見る

月収247,000円~ (手当含む)

正社員

小田急線 小田急相模原駅 16 地図を見る

月収182,000~199,000円 (手当含む)

正社員

JR相模線 入谷駅 徒歩16分 地図を見る

月収243,520~288,520円 (手当含む)

正社員

小田急江ノ島線 南林間駅 徒歩24分 地図を見る

月収182,000~253,000円 (手当含む)・皆勤手当：４，５００円・住宅手当：支給条件あり・家族手当：支給条件あり

正社員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】18万9,500円～26万7,500円 《内訳》 基本給　17万5,000円～25万3,000円 調整手当　1万4,500円 《その他手当》 皆勤手当　住宅手当　扶養手当　※支給要件有り 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

パート

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

【月給】18万9,500円～21万6,000円 《内訳》 基本給　16万5,000円～19万1,500円 職務手当　5,500円 調整手当　1万2,000円 処遇改善手当　1,000円 ベースアップ手当　6,000円 《その他手当》 皆勤手当　4,500円 住宅手当・扶養手当（※支給要件あり） 職務手当加算 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】27万円〜31万8,700円 《内訳》 基本給：20万円 調整手当：2万1,600円〜6万1,600円 固定残業代：4万8,400円～5万7,100円 ※30時間分とし、時間外労働の有無にかかわらず支給 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】あり

正職員

【月給】18万9,500円～27万4,500円 《内訳》 基本給　16万5,000円～25万円 職務手当　5,500円 調整手当　1万2,000円 処遇改善手当　1,000円 ベースアップ手当　6,000円 《その他手当》 皆勤手当 夜勤手当　1万1,000円～1万2,000円 職務手当加算 夜勤加算手当 　月に夜勤4回以上従事した場合＋25,000円/月 　月に夜勤0～4回未満従事した場合＋1万円/月 住宅手当、扶養手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.50ヶ月分

正職員

【月給】18万9,500円～26万2,500円 《内訳》 基本給　18万円～25万3,000円 処遇改善手当　1,000円 ベースアップ手当　6,000円 調整手当　2,500円 《その他手当》 皆勤手当　4,500円 住宅手当・扶養手当（条件有り） 【昇給】あり　 【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】17万5,000円～19万円 《内訳》 基本給　15万円～16万円 住宅手当　1万5,000円 調整手当　1万円～1万5,000円 《その他手当》 当直手当　7,000円/回 介護福祉士手当　1万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2.40ヶ月分（前年度実績）

正職員

相武台前駅から1km小田急相模原駅から1.1km中央林間駅から2.6km

月給270,000〜300,000円