看護の求人

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更新日:2026/1/2

介護老人保健施設ひまわり荘(医療法人社団友志会)

勤務地

〒329-0112栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

月給(総額) 273,200円~303,200円 基本月給 170,000円~200,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】●介護処遇手当:58,080円 ●令和慰労手当:5,120円 ●皆勤手当:5,000円 ●夜勤手当:35,000円(7,000円×5回/月) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収:423万~469万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...■育児/介護/看護休業の取得実績あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■交通費支給あり ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■昇給あり(年1...
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更新日:2026/1/2

介護老人保健施設ひまわり荘(医療法人社団友志会)

勤務地

〒329-0112栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

月給(総額) 236,200円~273,200円 基本月給 133,000円~170,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】●介護処遇手当:58,080円 ●令和慰労手当:5,120円 ●皆勤手当:5,000円 ●夜勤手当:35,000円(7,000円×5回/月) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収:366万~423万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...■育児/介護/看護休業の取得実績あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■交通費支給あり ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■昇給あり(年1...
更新日:2025/12/17

デイ・リハビリテーションセンターイルカゆかい(医療法人社団友志会)

勤務地

〒329-0112栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

時給(総額) 1,245円~1,450円 基本時給 882円~1,087円 各種手当: 【総額に含まれる手当】●介護処遇手当:363円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例①】週3日×6時間勤務の場合=89,640~104,400円 【月収例②】週5日×8時間勤務の場合=199,200~232,000円

雇用形態

アルバイト・パート

...■育児/介護/看護休業の取得実績あり ■交通費支給あり ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1

給与

年収276万円~360万円程度※月収×12ヶ月月収23.0万円~30.0万円程度※皆勤手当、処遇手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...■定年制:一律60歳■再雇用制度:上限65歳まで■看護休暇制度■制服貸与■健康診断
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2

給与

月収19.6万円~24.6万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■病院における看護助手業務全般
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町南赤塚1196-1

給与

月収23.0万円~28.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...り:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

月収16.0万円~25.0万円程度※諸手当別

雇用形態

正社員(正職員)

...以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制:あり一律60歳■再雇用制度:上限65歳まで■36協定における特別条項あり:レセプ...
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

時給1,213円~1,418円

雇用形態

非常勤・パート

...件を満たす場合は加入■正社員登用あり■育児、介護、看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2野木病院内

給与

時給1,345円~

雇用形態

非常勤・パート

...あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2

給与

年収330万円~月収20.5万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

...湘南新宿ライン「野木駅」より徒歩10分【その他】■看護基準(10:1)
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町友沼5982-5

給与

月収23.5万円~28.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

訪問看護ステーションに併設された居宅介護支援事業所です■ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・相談業務・関係機関との連絡調整・その他付随する業務
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町南赤塚1196-1

給与

年収309万円~343万円以上賞与込月収21.9万円~24.1万円以上諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

看護助手
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1

給与

年収342万円~418万円程度月収22.0万円~26.5万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...で■法人の運営する保育園あり■育児休業、介護休業、看護休暇■家賃割引サービスあり(条件あり)
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会

勤務地

栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

月収22.0万円~27.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...り:65歳まで(定年60歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団友志会 介護老人保健施設ひまわり荘

勤務地

〒329-0112栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1

給与

月給(総額) 253,200円~253,200円基本月給 150,000円~150,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】●介護処遇手当:35,200円 ●特定介護処遇手当:11,200円 ●介護支援手当:6,880円 ●介護処遇支援:4,800円 ●令和慰労手当:5,120円 ●皆勤手当:5,000円 ●夜勤手当:35,000円(7,000円×5回/月)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:392万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...ビティ等の実施)・リハビリの補助、見守り*多職種(看護師やリハビリスタッフ)と連携を取りながら、ご利用者の日々の生活を支えるお仕事です。*入職後は先輩職員につき...
更新日:2025/11/1

リハビリテーション花の舎病院(医療法人社団友志会)

勤務地

〒329-0112栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1196-1

給与

月給(総額) 248,280円~293,280円基本月給 155,000円~200,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護処遇手当 46,400円・介護処遇支援手当 6,880円・皆勤手当 5,000円・夜勤手当 1回7,000円(月5回)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

...で)・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり
更新日:2025/10/24

野木ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895-1

給与

時給 1,010円〜1,150円

雇用形態

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)

...介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 “楽しんでもらいたい...
更新日:2025/10/24

あずみ苑ラ・テラス野木(株式会社レオパレス21)

勤務地

栃木県下都賀郡野木町丸林566番地4

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

...看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不...
更新日:2025/10/24

株式会社レオパレス21あずみ苑ラ・テラス野木(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒329-0111 栃木県下都賀郡野木町丸林566-4

給与

時給 1,037円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

...看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不...
更新日:2025/10/24

あずみ苑ラ・テラス野木(株式会社レオパレス21)

勤務地

栃木県下都賀郡野木町丸林566番地4

給与

時給 1,037円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

...看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不...