相談支援専門員の求人 - 東京都 墨田区

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更新日:2025/11/4

八広はなみずき高齢者支援総合センター八広はなみずき高齢者支援総合センター

給与

【時給】1,800円~

雇用形態

パート

●地域包括支援センターにおいてケアプラン作成業務、在宅介護相談などの業務をお任せいたします! ●週3日~4日程度の勤務です◎ライフスタイルに合わせて無理なくご...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

・初任者研修/実務者研修1,310円~ ・介護福祉士1,320円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声か...
更新日:2025/10/23

デイサービスMARUデイサービスMARU

給与

【月給】23万8,134円~27万5,028円 【昇給】あり 【賞与】年1回 計1ヶ月分(実績) <諸手当> 残業手当、処遇改善、資格手当、運転手当、住宅手当

雇用形態

正職員

●生活相談員業務と併せて、介助業務・デイサービス利用者の送迎業務・見守り・レクリエーション・マシントレーニング・施設内の清掃業務などをお願いします。 ●駅チカ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

・初任者研修/実務者研修29,880円/回~ ・介護福祉士29,980円/回~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

275500~285500円(【月給】 ・月給 275,500円~ ※介護支援専門員 ・月給 285,500円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施...
更新日:2025/10/23

デイサービスMARUデイサービスMARU

給与

【月給】27万4,840円~28万7,130円 《内訳》 ・基本給:18万1,650円 ・処遇改善1手当:5,000円 ・処遇改善2手当:9,000円 ・処遇改善3手当:6,000円 ・住宅手当:2万円 *住宅手当は東京都の処遇改善制度によります ・固定残業代:5万3,190円 《その他手当》 ・運転手当:5,000円(運転が出来る方に支給) ・資格手当:1万円 【昇給】あり 【賞与】あり

雇用形態

正職員

●デイサービスにて生活相談員業務、介助業務、見守り・レクリエーション・マシントレーニング業務、送迎等を行っていただきます。 ●年間休日120日☆土日祝お休み☆...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・墨田ALSOK介護株式会社

勤務地

鐘ヶ淵駅から0.2km八広駅から0.9km東向島駅から1km

給与

月給275,500〜285,500円

業務に相談業務がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にモニタリングがある求人です。業務に調整業務がある求人です。...
更新日:2025/10/19

墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム

給与

209,000円~274,100円

雇用形態

正職員

●介護予防等についての相談にお答えするほか、要介護認定や区独自の福祉サービスの申請の手続きなどをお任せいたします。 ●先輩スタッフが丁寧に教えて下さるのでご安...
更新日:2025/10/18

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

255000~None円(【月給】 ・月給255,000円~※介護支援専門員 ・月給270,000円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施...
更新日:2025/10/18

LITALICOワークス 錦糸町LITALICOワークス 錦糸町

給与

308400~362500円(●月給:30万8400円~36万2500円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/4万1200円~4万8400円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与:550,000円-650,000円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収:425万円~500万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施))

雇用形態

正職員

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あ...
更新日:2025/10/18

LITALICOワークス 錦糸町LITALICOワークス 錦糸町

給与

253400~344200円(●月給:25万3400円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与:210,000円-620,000円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収:325万円~475万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施))

雇用形態

正職員

働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポート。一人ひとりの特性を"強み"として活...
更新日:2025/10/18

訪問看護ステーションMARU訪問看護ステーションMARU

給与

314510~380250円( 〈年俸制〉 4,004,120円~4,833,000円 ※月給=年俸÷12ヶ月(賞与含む) 給与内訳 ・基本給 230,000円~270,000円 ・固定残業代あり 84,510円~110,250円 ※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途支給) ※時間数は、固定残業代の算定根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ・主任介護支援専門員手当 10,000円 【賞与】実績年1回・計1ヶ月分  【昇給】実績1月あたり1,000円~5,000円)

雇用形態

正職員

訪問看護ステーション内における介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ・専門職とのコミュ...
更新日:2025/10/18

グループホームみんなの家・墨田グループホームみんなの家・墨田

給与

260100~290100円(【月給】 ・無資格者月給249,200円~ ・介護福祉士保有者月給283,700円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘...
更新日:2025/10/18

デイサービス MARUデイサービス MARU

給与

238134~275028円(給与の内訳 ・基本給 178,640円~198,640円 ・処遇手当 5,000~15,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 44,494~51,388円(30時間分・超過分は別途支給) 運転手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 昇給 1,000~5,000円/月(実績) 賞与 年1回・計 1ヶ月分(実績))

雇用形態

正職員

・生活相談員業務 ・介助業務(入浴・排泄含む) ・見守り、レクリエーション、マシントレーニング業務 ・施設内の清掃業務など ・利用者さまの送迎業務
更新日:2025/10/18

アースサポート墨田アースサポート株式会社

勤務地

曳舟駅から0.3km京成曳舟駅から0.4km東向島駅から0.5km

給与

月給298,000円〜

業務に相談業務がある求人です。業務にスタッフ採用がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に介護事務がある求人で...
更新日:2025/10/17

ReHOPE 墨田株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩7分

給与

月給302,000円~346,500円■月給内訳基本給:170,000円~204,500円資格手当:初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当:65,000円東京都居住支援特別手当:20,000円夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)別途、処遇改善一時金支給<想定年収>賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者:年収419万円~470万円介護福祉士:年収431万円~482万円

雇用形態

正社員

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務★ホスピス型住宅内での生活支援業務訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願い...
更新日:2025/10/17

グループホームみんなの家・墨田ALSOK介護株式会社

勤務地

東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵」駅より 徒歩3分(約270m) 首都高速6号向島線 「堤通」IC出口7分 (約1.6km)

給与

時給:1,310円~1,340円・初任者研修/実務者研修1,310円~・介護福祉士1,320円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア墨田グループホームヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分、東武スカイツリーライン(伊勢崎線)・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼月給/保有資格別月給295,000円~339,000円(介護福祉士)月給285,000円~329,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給279,000円~324,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収404万円~468万円(介護福祉士)年収388万円~452万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収381万円~446万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務31,686円~(介護福祉士)1勤務30,431円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務29,882円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり※時間外手当は別途支給(1分単位)居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア墨田グループホームヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分、東武スカイツリーライン(伊勢崎線)・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼月給/保有資格別月給270,000円~314,000円(介護福祉士)月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収374万円~438万円(介護福祉士)年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・居住支援特別手当…20,000円※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...