相談支援専門員の求人 - 埼玉県
さやまロイヤルの園のケアマネジャー求人
さやまロイヤルの園(社会福祉法人栄光会)

埼玉県狭山市北入曽960番地

月収 199,700〜 207,700円 (手当含む)

正社員
医療生協さいたまふじみ野 ケアセンター のケアマネジャーの契約社員求人
医療生協さいたまふじみ野 ケアセンター(医療生協さいたま生活協同組合)

埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7

月給 205,000 円 〜

のケアマネジャーの契約社員求人
【12/15更新】ふくしのまち熊谷(居宅介護支援) の主任ケアマネジャーの正社員求人
ふくしのまち熊谷(株式会社 福祉の街)

埼玉県熊谷市肥塚641-1

月給 286,580 〜 293,580 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人
デイサービス一期の家熊谷曙町 の生活相談員の正社員求人
デイサービス一期の家熊谷曙町(ケア・トラスト 株式会社)

埼玉県熊谷市曙町3-53-2

月給 269,712 円 〜

の生活相談員の正社員求人
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしきのケアマネジャー求人
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしき(ケアサポート株式会社)

埼玉県志木市上宗岡5-19-44

月収 242,700〜 312,200円 (手当含む)

正社員
【12/24更新】特別養護老人ホーム よつばあたご苑 のケアマネジャーの正社員求人
特別養護老人ホーム よつばあたご苑(社会福祉法人 よつばゆりかご会)

埼玉県新座市あたご3-4-6

月給 261,000 〜 318,200 円

のケアマネジャーの正社員求人
【12/12更新】ふくしのまち大宮(居宅介護支援) の主任ケアマネジャーの正社員求人
ふくしのまち大宮(株式会社 福祉の街)

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1川善ビル2-A

月給 286,580 〜 293,580 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人
すこや家・志木柏町の介護求人
すこや家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市柏町3-9-19

月収 170,000円〜 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ケアセンター八潮のケアマネジャー求人
介護老人保健施設ケアセンター八潮(医療法人社団協友会)

埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1184-4

月収 230,000円〜 (手当含む)

正社員
【12/24更新】介護老人福祉施設 かがやき のケアマネジャーの正社員求人
介護老人福祉施設 かがやき(社会福祉法人 邑元会)

埼玉県深谷市成塚213

月給 229,000 円

のケアマネジャーの正社員求人
【12/22更新】越谷なごみの郷(特別養護老人ホーム) のケアマネジャーの正社員求人
越谷なごみの郷(社会福祉法人 エンゼル福祉会)

埼玉県越谷市川柳町3-60-1

月給 220,000 〜 280,000 円

のケアマネジャーの正社員求人
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・川越寺尾(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市寺尾888-14

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・あきがせ(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,235円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【所沢市】メインは有料老人ホーム内の訪問介護!職員平均年齢33歳の事業所なんです!!
訪問介護ステーション しらこばと所沢(医療法人社団白報会)

埼玉県所沢市松葉町17-15ニューアーバン第一ビル3階

月給269,500円〜 ◎月給269,500円〜(夜勤6回含む) 資格手当別途支給 実務者(5,000円)介護福祉士(10,000円) ベースアップ等処遇改善手当別途支給(年20万円~40万円) (例)■入社3年目介護ヘルパー実務者研修 月収約306,330円(夜勤6回・資格手当・処遇改善手当) ■入社5年目介護主任介護福祉士 月収約374,200円(資格手当・処遇改善手当)

正社員
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・志木中宗岡(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市中宗岡1-19-58

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,235円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\介護職のまとめ役・ケアリーダー募集/『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《さいたま市桜区西堀/中浦和駅》
アズハイム中浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9

月給321,000円~366,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当25,000円 ・夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ・住宅手当10,000円(世帯主のみ) ・ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験等による ※交通費規定内全額支給

正社員
介護福祉士限定/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・志木柏町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市柏町3-9-19

時給:1,235円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【日勤のみ・日曜定休】介護職/正社員募集!無資格もOK《川越市今福/車通勤OK》
アズハイム川越デイサービスセンター(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県川越市今福843−1

月給229,000円~ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車(ハイエース)運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合 月給:287,000円 年収:3,814,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○運転手当5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験による

正社員
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/戸田市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・戸田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県戸田市新曽1038-1

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,235円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《新河岸駅より徒歩5分》週2日~/介護福祉士限定/日勤のみ/正社員登用制度あり/川越市のケアスタッフ募集!
ショートステイみんなの家・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市砂870-4

時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
