相談支援専門員の求人
【12/28更新】大起エンゼルヘルプ川口 ケアセンター（居宅介護支援） のケアマネジャーの正社員求人
大起エンゼルヘルプ川口 ケアセンター（株式会社 大起エンゼルヘルプ）
埼玉県川口市芝園町3-12-101
月給 270,000 円
のケアマネジャーの正社員求人
【12/12更新】レンタルふくしのまち東松山 の福祉用具専門相談員の正社員求人
レンタルふくしのまち東松山（株式会社 福祉の街）
埼玉県東松山市元宿1-31-1
月給 254,820 〜 261,820 円
の福祉用具専門相談員の正社員求人
すこや家・志木柏町の介護求人
すこや家・志木柏町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県志木市柏町3-9-19
月収 208,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ケアセンター八潮のケアマネジャー求人
介護老人保健施設ケアセンター八潮（医療法人社団協友会）
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1184-4
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／三郷市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・三郷２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県三郷市泉1-23-7
時給：1,365円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／戸田市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・戸田（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県戸田市新曽1038-1
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川越寺尾（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市寺尾888-14
時給：1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／所沢市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・東所沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県所沢市東所沢3-36-18
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか川口（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市青木5-10-10
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・志木中宗岡（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県志木市中宗岡1-19-58
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市今福》車通勤可能◎
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市今福８４３−１
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
2025年7月開設【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 草加松原（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県草加市中根2丁目10番12号
月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《さいたま市緑区／東浦和駅より徒歩8分》
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
【日曜定休・日勤のみ】介護職/正社員募集！無資格もOK《越谷市/蒲生駅より徒歩10分》
アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県越谷市蒲生西町1-5-3
月給229,000円～ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合 月給:287,000円 年収:3,814,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○運転手当5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験による
正社員
《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！【東浦和駅より徒歩9分】
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による
正社員
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／川口市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・鳩ヶ谷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川口市里396-1
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしきのケアマネジャー求人
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしき（ケアサポート株式会社）
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
月収 242,700〜 312,200円 (手当含む)
正社員
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・志木柏町（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県志木市柏町3-9-19
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・志木中宗岡（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県志木市中宗岡1-19-58
時給：1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
週1日からOK！短時間（8時間夜勤）！日当13,163円〜/介護福祉士募集中！！
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす（株式会社リハビリコンパス）
埼玉県春日部市薄谷78番地
【時給】 深夜帯22時〜5時：時給1,688円〜 5時〜7時：時給1,350円〜 8時間勤務平均時給：1,645円〜 ※交通費別途支給 【1夜勤あたりの日当】 13,163円～ ※交通費別途支給 【諸手当】 ‐下位資格制度あり 1資格に対して時給が30円UP：最大3資格まで （住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど） 昇給年1回 固定残業代なし・裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
夜勤専従パート