相談支援専門員の求人
熊谷生協 ケアセンター のケアマネジャーの契約社員求人
熊谷生協 ケアセンター（医療生協さいたま生活協同組合）
埼玉県熊谷市上之3851-1熊谷生協病院付属介護複合施設くまここ
月給 205,000 円 〜
のケアマネジャーの契約社員求人
すこや家・志木柏町の介護求人
すこや家・志木柏町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県志木市柏町3-9-19
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
さやまロイヤルの園のケアマネジャー求人
さやまロイヤルの園（社会福祉法人栄光会）
埼玉県狭山市北入曽９６０番地
月収 199,700〜 207,700円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ケアセンター八潮のケアマネジャー求人
介護老人保健施設ケアセンター八潮（医療法人社団協友会）
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1184-4
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしきのケアマネジャー求人
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしき（ケアサポート株式会社）
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
月収 242,700〜 312,200円 (手当含む)
正社員
リーシェガーデン和光ケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
リーシェガーデン和光ケアプランセンター（株式会社東日本福祉経営サービス）
埼玉県和光市丸山台2-11-1
月収 283,000円〜 (手当含む)
正社員
★月給27万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 多摩（株式会社土屋）
埼玉県さいたま市大宮区
月給277,000円～322,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
《北戸田駅より徒歩9分》週2日～／初任者研修以上／日勤のみ／正社員登用制度あり／蕨市のケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・蕨２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県蕨市錦町6-9-29
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《川越市清水町/上福岡駅より徒歩11分》
アズハイム上福岡（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市清水町4-7
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
《三郷駅より徒歩9分》週2日～／初任者研修以上／日勤のみ／正社員登用制度あり／三郷市のケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・三郷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県三郷市早稲田2-26-17
時給：1,225円～1,385円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,365円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
ショートステイみんなの家・志木上宗岡（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県志木市上宗岡3-6-40
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／志木市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・あきがせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県志木市中宗岡3-25-10
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
まごころの家＊あゆみ入間(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころの家＊あゆみ入間（株式会社まごころ介護サービス）
〒358-0054 埼玉県入間市大字野田583-1
月給 220,400円〜250,900円
正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし
【2025年04月オープン】特別養護老人ホームさやまロイヤルの園(狭山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームさやまロイヤルの園（社会福祉法人栄光会）
埼玉県狭山市北入曽993
月給 228,300円〜
試用期間3カ月。労働条件同一。
みつばメゾン武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
みつばメゾン武蔵浦和（株式会社ベストケア・パートナーズ）
〒336-0031埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
月給 290,000円〜340,000円
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円 毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません 【就業場所(変更の範囲)】 雇用主の定めるすべての拠点
ケアセンター三橋(さいたま市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアセンター三橋（株式会社シーヒューマン）
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1327-1
月給 227,500円〜233,500円
【試用期間】 ・試用期間：3ヵ月 ・試用期間中は月額：210,000円～215,000円 （詳細） ・基本給：180,000円 ・処遇手当：30,000円～35,000円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・年末年始手当（規定あり）
【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？？
そよ風定期巡回 かわぐち（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県川口市南鳩ヶ谷3‐6‐4
【月給】295,800円～310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
《新河岸駅より徒歩5分》週2日～／介護福祉士限定／日勤のみ／正社員登用制度あり／川越市のケアスタッフ募集！
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂870-4
時給：1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園【埼玉県／坂戸市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームさかどロイヤルの園（社会福祉法人栄光会）
埼玉県坂戸市大字森戸739-1
月給 258,300円〜278,300円
試用期間3カ月。労働条件同一。
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています。賞与年2回《入間市駅より徒歩12分》
アズハイム入間（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県入間市高倉二丁目4-14
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員